11 maneiras sinceras de dizer obrigado

Na cultura atual do local de trabalho, vantagens como alimentação gratuita e participação em academias são quase esperadas, e não apenas como formas de recompensar sua equipe por um trabalho bem-feito. Mas nem todos os sinais de agradecimento precisam ser monetários.

Para os líderes, expressar gratidão simples, porém sincera, aumenta o moral da equipe, reduz a rotatividade, aumenta a produtividade e ajuda a definir o tom e a cultura geral da sua organização. E, geralmente, funcionários felizes levam a um negócio bem-sucedido.

Como parte do podcast 10 Minutes From the Top da YPO, os membros da Organização de Jovens Presidentes compartilharam como demonstram apreço a suas equipes - 11 maneiras pelas quais você também pode agradecer às pessoas em sua vida:

1. Diga às pessoas "bem-feitas".

É uma coisa ótima de se dizer. É sincero e significativo.

2)

Diga obrigado; trate-os como amigos; fale com eles cara a cara; chame-os pelo nome; faça com que se sintam parte da empresa e parte da família.

3. Mostre compaixão.

Adquira uma mentalidade compassiva e viva isso em tudo o que faz, especialmente em pequenos aspectos.

4. Esteja no momento.

Não hesite. Seja honesto e aprecie-os.

5. Torne público.

Além de agradecê-los, trata-se de chamá-los publicamente para agradecê-los.

6. Seja autêntico.

As pessoas sabem se você está dizendo a verdade e é sincero, e esse é o maior elogio que você pode prestar a alguém. Esta aberto.

7. Escreva uma nota.

Envie regularmente uma nota aleatória para diferentes funcionários, reconhecendo seu excelente trabalho e reconhecendo-os.

8. ouça.

Quando estou em turnê pela loja, estou ouvindo seus comentários e idéias, e apenas mostrando a eles que, mesmo sendo rigorosos com o comportamento, ainda nos importamos e amamos genuinamente.