5 Dicas para um dia bem sucedido Traga seu filho para trabalhar

Thomas_EyeDesign / Vetta / Getty Images

Traga seu filho para o dia do trabalho é a quarta quinta-feira de abril, uma época em que escritórios ao redor do país abrem suas portas para dar filhos e filhas de seus funcionários vislumbre do mundo do trabalho. Enquanto "Bring Your Child to Work Day" "começou com um foco em capacitar as meninas, a maioria dos locais de trabalho agora recebe meninos e meninas igualmente.

Se o seu empregador tem um programa oficial para" traga o seu filho para o dia do trabalho ", você está com sorte!

Descubra o nome do coordenador e assine seu filho pronto.

Mas mesmo que não haja nada formal planejado para este dia, você ainda pode aproveitar" traga seu dia a dia do trabalho ". Com alguma previsão, pode ser uma maravilhosa oportunidade de ligação para você e seus filhos.

Primeiro, verifique com seu gerente

Antes de decidir traga o seu filho para trabalhar, certifique-se de verificar com seu gerente e colegas. Você quer garantir que não haja reuniões importantes, viagens de trabalho ou grandes prazos agendados nesse dia e que todos estejam preparados para algumas interrupções.

Você pode faça perguntas como:

• Faz sentido para o seu filho permanecer durante todo o dia do trabalho?
• Onde deve o seu filho sentar?
• Existem perigos ou sensações áreas favoritas para as quais você deve mantê-las afastadas? (Por exemplo, se você trabalha em um local de construção, laboratório ou área com produtos químicos tóxicos.)
• Está certo fazer uma pausa de almoço mais longa do que o habitual com seu filho?

Decida quanto tempo permanecerá

Pense no temperamento do seu filho ao planejar quanto tempo eles permanecerão em seu local de trabalho. Você pode trazer brinquedos ou atividades para entretê-los? O seu filho é uma nabo fácil, é provável dormir no carrinho e deixá-lo trabalhar por horas?

Uma vez que você determinar o tempo ideal, você terá que descobrir como levar seu filho para a frente e para a frente da escola ou da assistência à infância, e a que horas do dia seria melhor.

Se você trabalha perto de sua escola, pode ser fácil entrar e sair. Caso contrário, considere um carro com outros pais que possam querer levar uma criança para o trabalho. Ou veja se seu cônjuge, vizinho, outro membro da família ou babá pode estar disposto a ajudar.

Planeje sua visita

Toda a idéia por trás de "trazer seu filho ao dia do trabalho" é dar às meninas e aos meninos uma idéia do que seus pais fazem no trabalho, para que eles possam começar a pensar em possibilidades de carreira para si. Com isso em mente, considere quais experiências darão a sua criança o gosto do seu trabalho.

Algumas das atividades mais poderosas possuem um elemento interativo. Os empregadores que executam os programas "Bring Your Child to Work Day" podem criar uma mesa redonda, dar uma visita guiada ao local de trabalho ou organizar oficinas práticas com base nas competências de cada departamento.

Se você estiver trabalhando em solo, você pode pedir aos colegas que desejam demonstrar as partes mais acessíveis de seu trabalho. As crianças adoram algo a ver com o dinheiro, como um caixa, deixando-os ligar uma venda ou o gerente da folha de pagamento mostrando-lhes como cortar cheques. Eles também estarão interessados ​​no impacto do seu trabalho, já que muitas crianças acreditam que a mãe e o pai simplesmente jogam no computador e falam ao telefone durante todo o dia.

Não subestime a diversão que seu filho terá durante sua jornada diária, xícara de café e almoço com você. Esteja preparado para o seu filho ou filha para desfrutar de viajar de metrô ou ônibus, ou simplesmente recebendo um recibo de estacionamento legal na garagem.

Fale com a Escola

Não se esqueça de falar com a escola e os professores do seu filho para que eles saibam que ela estará ausente para "Traga seu filho para o dia do trabalho". Pergunte sobre qualquer trabalho de maquiagem ou dever de casa que você deve receber antecipadamente, que pode ser uma atividade silenciosa durante uma pausa no dia.

A maioria das escolas apoiará o seu filho a trabalhar com você, desde que o dia não caia em uma viagem ou grande prova. Quanto mais antecipadamente você perguntar, melhor.

Fale com seu filho

Por último, mas não menos importante, fale com seu filho. Discuta o que você faz para ganhar a vida e pergunte se eles têm algum interesse particular ou aspectos do seu local de trabalho que eles gostariam de ver.

Esboce o plano básico para o dia e mencione as surpresas que eles devem esperar. Certifique-se de tocar no comportamento apropriado do escritório e se vestir, especialmente se você tiver um adolescente.

Pergunte ao seu filho quais as expectativas e os objetivos que eles têm para o dia. Não que você tenha que conhecê-los todos, mas avisados ​​é forearmed!

Atualizado por Elizabeth McGrory