A concorrência pode levar você a fazer coisas incríveis

Você tem um grande problema que gostaria de resolver? Um problema que, se resolvido, transformaria seus negócios, sua vida ou sua comunidade? Todos nós enfrentamos esses tipos de problemas de tempos em tempos. Permita-me compartilhar como eu resolvi um grande desafio e como você pode usar o mesmo conceito para resolver o seu.

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Penso nos problemas como minas de ouro. Os maiores problemas do mundo são as maiores oportunidades de mercado do mundo. Resolva um problema realmente grande e você pode ajudar um bilhão de pessoas e se tornar um bilionário no processo. Então, como você faz isso? Quem você ajuda para ajudá-lo?

Bem-vindo à idéia de realizar uma competição de prêmios por incentivo. Seja o desafio grande ou pequeno, você pode incentivar mentes brilhantes em todo o mundo (ou as mais próximas a você - como seus amigos ou pessoas que trabalham com você) para ajudar a resolver seu desafio. E o melhor de tudo, você só precisa recompensar o vencedor.

Muitos de nós sentimos a pressão que a competição cria todos os dias. Isso nos leva a ser melhores. E sabemos que, ao criar concorrência, também podemos pressionar outros a fazer coisas incríveis.

Em 1994, eu queria desesperadamente chegar ao espaço. O problema era que a NASA era o único jogo na cidade, e minhas chances de andar com eles eram inexistentes (com 1, 80 metro de altura, eu tinha uma chance melhor de me tornar um All-Star da NBA do que de ser aceito como um astronauta). Eu precisava encontrar uma maneira de contornar o status quo.

Depois de ler que Charles Lindbergh atravessou o Oceano Atlântico em 1927 para ganhar uma bolsa de US $ 25.000, fiquei encantado com o poder dos prêmios de incentivo. Essas competições foram a maneira perfeita de estimular e alavancar as pessoas mais talentosas e criativas do mundo para resolver meu desafio. Esse insight me levou à criação do Ansari XPRIZE de US $ 10 milhões para voos espaciais, que foi oferecido para a primeira nave espacial comercial, reutilizável e para três pessoas. A competição foi vencida há 12 anos, em 2004, e imediatamente comercializada por Richard Branson para criar a Virgin Galactic.

Desde 2004, o XPRIZE lança um ou dois prêmios por ano em áreas interessantes de exploração, como espaço, saúde, aprendizado, preservação dos oceanos e além. Fizemos um progresso notável em ciência e tecnologia. Imagine o progresso que você pode fazer desafiando outras pessoas a ajudar a resolver seu grande problema.

Em vez de contratar uma pessoa ou equipe, imagine ter dezenas ou centenas de pessoas trabalhando incansavelmente no seu problema. E você define os prazos! Isso significa que você pode incentivar descobertas rápidas muito mais rapidamente do que os mecanismos tradicionais; e, entretanto, envolva comunidades, organizações e pessoas, conscientizando, mobilizando e inspirando.

A edição de setembro da SUCCESS é baseada no assunto da competição. Muitos de nós sentimos a pressão que a competição cria todos os dias. Isso nos leva a ser melhores. E sabemos que, ao criar concorrência, também podemos pressionar outros a fazer coisas incríveis. O que eu mais amo na competição, no entanto, é que não é um jogo de soma zero. Embora possamos estar separados de que lado estamos, estamos finalmente trabalhando em direção a objetivos mútuos. As equipes que ficaram aquém do prêmio de voos espaciais podem ter ficado desapontadas por não ganhar o dinheiro, mas seu trabalho vem com um consolo: logo, cidadãos particulares como eles - como você e eu - chegarão ao espaço! Esse foi o resultado que todos queríamos desde o início.

Quando chegarmos lá em cima, olharemos para a Terra, tão azul, brilhante e cheia de possibilidades. E então acho que perceberemos que todos nós estamos no mesmo time, afinal.

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Este artigo foi publicado originalmente na edição de setembro de 2016 da revista SUCCESS .