Aqui está o acordo sobre o propósito

Essa coisa de "paixão" foi glorificada e superexposta. Se não o temos, nos sentimos deficientes. Todas as manhãs, olhamos no espelho e pensamos: por que odeio meu trabalho? Nos batemos, nos sentimos ansiosos e preocupados com o chefe. Aqui estão os sinais reveladores de que está perdendo a paixão no trabalho: você não sente energia, emoção positiva e nenhum cuidado genuíno com o que está fazendo. Mas isso é uma bandeira vermelha, não uma falha de personalidade.

Até que você descubra um propósito, a paixão no trabalho será ilusória. Propósito é o que o impulsiona. Oferece o mais profundo sentimento de satisfação. O propósito preenche o trabalho com significado. Estou cansado de falar superficialmente sobre paixão. Francamente, a paixão não é um requisito de trabalho. Se você não tiver um chamado, relaxe. Se você está interessado em aprender e crescer, isso é objetivo e suficiente.

Se você está ansioso para iniciar ou renovar sua pesquisa por objetivo, faça-o. Você irá gerar energia positiva através da própria pesquisa. Desacelere para experimentar o processo. Explore organizações sem fins lucrativos, startups e interesses fora do trabalho também. Não há fórmula nem mágica. O objetivo existe onde é menos esperado. Confie no acaso, tentando coisas novas até que algo renove sua energia.