Como faço: tony jeary

Existem três inimigos da velocidade e dos resultados - falta de clareza, falta de foco e má execução, diz o estrategista de apresentações Tony Jeary. Em seu livro mais recente, Aceleração estratégica: sucesso na velocidade da vida, Jeary mostra como superar esses obstáculos com a capacidade de comunicar visão e transformar visão em ação. Um dos principais treinadores dos CEOs, Jeary compartilha suas idéias com a SUCCESS .

P: Por que o estabelecimento de clareza é tão importante para avançar na vida e nos negócios?

Quando você tem uma visão autêntica, as coisas acontecem. Se você não tem visão, não há nada para vincular seus objetivos e nada para medir seu progresso ou desempenho. Quando você tem clareza sobre sua visão, descobre que está sendo atraído por ela, e tudo o que precisa fazer é seguir as oportunidades de conexão que o levam adiante. O efeito de puxar de uma visão autêntica permite que você faça conexões mais rapidamente. Você pode identificar e buscar oportunidades mais rapidamente. Os resultados alcançados serão superiores e serão mais rápidos do que você imagina ser possível. Para ter clareza, pergunte-se o seguinte: O que você realmente deseja? Por que você quer isso? Qual é o seu objetivo principal, o que você mais deseja e por que é tão importante para você? Se você consegue articular sua visão, deu o primeiro passo para desenvolver a clareza.

P: Quais são alguns sinais que indicam falta de clareza?

Pessoas que não acreditam que podem fazer o que precisam. Por exemplo, quando equipes esportivas entram em um jogo de campeonato, uma equipe que não acredita que pode vencer não vencerá. Da mesma forma, as pessoas devem acreditar que podem executar uma visão ou não serão capazes de realizá-la. Quando você não acredita que pode fazer o que precisa, significa que não acredita em si mesmo ou em sua visão. Isso significa que você não tem clareza sobre o que realmente deseja.

Pessoas que usam o planejamento para evitar ações. A preparação e o planejamento são importantes, mas a preparação excessiva nada mais é do que a procrastinação. Somente quando você começa a fazer o que precisa é que você pode começar a produzir resultados. Se você procrastinar, significa que tem medo do fracasso e pode não estar confiante na sua capacidade de obter sucesso.

Pessoas que desistem com muita facilidade ou desistem diante da adversidade. É sempre fácil desistir, e muitas pessoas preferem desistir do desconforto que sentem quando as coisas ficam difíceis. A razão é simples: a adversidade é dolorosa. Quando você desiste diante da adversidade, isso significa que você é deficiente na substância mental necessária para perseverar e superar. Clareza é o ingrediente que falta.

P: Como as pessoas podem aprender a se tornar mais focadas?

O foco não é algo que ocorre naturalmente para a maioria das pessoas. É uma habilidade que deve ser aprendida, polida e praticada. O foco é uma habilidade de pensamento adquirida como resultado da disciplina mental. Para desenvolver disciplina mental com relação ao foco, você precisa tratá-la da mesma maneira que adquirirá qualquer outra habilidade. Como a distração é o oposto do foco, sua capacidade de se concentrar está diretamente relacionada ao quão bem você é capaz de evitar e eliminar as distrações de maneira consistente. Fique ciente de sua necessidade de melhorar seu foco e tome uma decisão consciente de investir tempo para aprimorar suas habilidades com prática e treinamento. Torne-se consciente das distrações e evite-as. Esteja mais intimamente ciente das atividades - ligadas à visão da sua vida - para as quais você precisa alocar a maior parte do seu tempo e esforço. Sua capacidade de atingir objetivos dentro de prazos estabelecidos aumentará bastante à medida que suas habilidades de foco aumentarem. E com menos distrações, você será capaz de fazer mais, porque terá conseguido um uso mais eficaz do seu tempo.

P: Diga que minha visão está estabelecida e meu foco está melhorando constantemente. Qual é o próximo passo para acelerar para alcançar minha visão?

Clareza e foco juntos formam a base da execução. Embora todos os três sejam importantes, o mais significativo é a execução, porque a execução é fazer. Clareza e foco fornecem um roteiro e formam a base para fazer o que você precisa fazer, mas a execução é realmente fazê-lo, e é aqui que você gastará a maior parte do seu tempo.

Independentemente do seu papel ou visão, você precisa da assistência e cooperação de outras pessoas para ter sucesso, e sua capacidade de persuadir tem muito a ver com a disposição dos outros, não apenas para ajudá-lo, mas também para exceder as expectativas. Quando você pode convencer os outros a exceder as expectativas, você eleva a execução a um nível mais alto e realmente move a agulha dos resultados. As pessoas mais bem-sucedidas podem efetivamente convencer e convencer outras pessoas a agir em seu nome. Eles fazem isso sabendo o que querem dizer e como querem. Então eles podem dizer isso de uma maneira que afeta os outros e os estimula a agir.

P: Qual é o maior obstáculo que as pessoas enfrentam ao transformar sua visão em realidade?

Um hábito que tem mais impacto no atraso dos resultados do que qualquer outra coisa é a procrastinação. Todos somos culpados de procrastinação até certo ponto. Existem dois tipos:

Procrastinação positiva - é quando você legitimamente precisa de um tempo de percolação mental para reunir seus pensamentos e esclarecer o que precisa fazer. Procrastinação negativa - baseia-se em algumas desculpas bastante simples para evitar fazer algo, o que acabará afetando seus resultados de maneira negativa.

A procrastinação é um mau hábito que restringe muito os resultados e a eficácia, mas pode ser controlado. O primeiro passo é identificar as razões por trás disso e assumir o compromisso de avançar em direção à produção, o oposto da procrastinação. Produção é a conclusão de tarefas e projetos em prazos reduzidos, e é muito acelerada pelo conceito de Produção antes da perfeição (PBP). Em vez de esperar que todos os aspectos de um projeto entrem em perfeito alinhamento linear, o PBP permite gerenciar os aspectos em paralelo, ajustar o projeto à medida que avança e obter melhores resultados.

P: Qual é uma das características mais importantes que posso desenvolver para acelerar meu progresso?

A vontade de mudar desempenha um papel enorme em sua capacidade de obter sucesso. Mudança voluntária, que não exige que ninguém o incentive ou ordene que você faça coisas novas, é o tipo de mudança que você deve buscar. Para permitir uma mudança suave e de baixo estresse, você precisa estar ciente do que pode e deve mudar.

Segue uma auditoria de mudança a seguir: Que oportunidades e escolhas se apresentam a você diariamente? O que faz você se sentir estressado ou apressado? Quais são as cinco ações mais importantes que você pode executar para agregar valor ao seu negócio ou vida pessoal? Quais são as cinco ações nas quais você pode delegar ou gastar menos tempo? Se você gastasse menos tempo com as ações do número 4 e se concentrasse mais nas ações do número 3, o que isso significaria para a sua eficácia?

Lembre-se de que você precisa saber o que deseja fazer, por que deseja fazê-lo e como fará. Você precisa saber o benefício de fazê-lo e a recompensa negativa por não fazê-lo. Adquirir clareza e aumentar a eficácia acelerará seu sucesso.