Como focar adequadamente sua ambição

No lado esquerdo da pirâmide do sucesso, abaixo da fé, existem quatro peças adicionais de argamassa: ambição, adaptabilidade, desenvoltura e luta. Essas qualidades abrangem a determinação, engenhosidade e resiliência do espírito humano.

Em seu livro Pyramid of Success, do treinador Wooden, com Jay Carty, John Wooden definiu a ambição e sua importância da seguinte maneira: “Ambição é um sentimento ou um desejo de atingir uma meta. Geralmente esse objetivo gira em torno da definição de sucesso ou grandeza de uma pessoa. Acredito que é mais provável que tenhamos sucesso quando a ambição estiver focada em propósitos e resultados nobres e dignos, e não em objetivos estabelecidos pelo egoísmo. Se nossa ambição é ser altamente divulgada, receber muito reconhecimento, alcançar uma posição de poder ou prestígio ou ganhar muito dinheiro, não temos objetivos nobres. Se estivermos focados longe de nós mesmos, da equipe e de outros, possuiremos objetivos nobres. ”

Sob cada peça de argamassa na pirâmide, entre parênteses, há alguns conselhos de aplicação breves para essa argamassa. Na pirâmide original sob ambição, o conselho de aplicação dizia: "adequadamente focado". Mais tarde, o treinador mudou o conselho de aplicação para ambição, para dizer "para objetivos nobres". A motivação do treinador para a mudança é clara: ele queria ter certeza de que entenda que nossa ambição é "adequadamente focada" quando se trata de um "objetivo nobre".

Coach definiu ambição como uma qualidade importante. Como diz o ditado, “Aqueles que planejam não realizar nada sempre atingem seu objetivo”. A ambição, quando adequadamente focada, pode ser um tremendo ativo, mas se estiver fora de foco, pode ser uma falha fatal para qualquer equipe. Devemos garantir que não tenhamos membros de nossa equipe cuja ambição seja igual a uma mentalidade de ganhar a todo custo. Queremos pessoas que sejam grandes concorrentes, mas que tenham a mesma intenção de seguir as regras. Como o treinador Wooden disse: “Nunca deixe a ambição fazer com que você sacrifique sua integridade ou diminua seus esforços em qualquer outro aspecto da pirâmide. Ao mesmo tempo, você nunca alcançará uma meta séria, a menos que tenha a intenção de fazê-lo. ”

Um objetivo é nobre quando sua realização beneficia outros. O treinador Wooden teve grande ambição como treinador. Ele queria ganhar um campeonato nacional, mas esse não era seu objetivo. Seu objetivo era conseguir os melhores jogadores possíveis e ajudá-los a se tornarem os melhores jogadores e cidadãos. Ele também queria que eles melhorassem como uma equipe. O treinador gostava de se referir aos campeonatos como "cereja no topo do bolo", lembrando-nos que "fazer o nosso melhor" era o bolo.

"Preocupe-se mais com o que você pode fazer pelos outros do que com os outros - você ficará surpreso com os resultados."

A citação do treinador: “Preocupe-se mais com o que você pode fazer pelos outros do que com os outros - você ficará surpreso com os resultados” descreve a importância de incluir outros em nossa jornada para o sucesso.

Se queremos alcançar o sucesso, precisamos ter ambição com integridade direcionada a um objetivo nobre. A ambição pessoal egoísta não conseguirá isso. Como o treinador gostava de dizer, "a habilidade pode levá-lo ao topo, mas é preciso caráter para mantê-lo lá".

O treinador nos aconselhou a manter nossas ambições em uma perspectiva adequada: "Não se preocupe tanto com a vida que se esqueça de ganhar a vida."