Lista de leitura: joy, inc.

Richard Sheridan, CEO e co-fundador do desenvolvedor de software Menlo Innovations, reconhece de antemão que sua crença de que a alegria no local de trabalho é possível, realizável e um fator de sucesso "pode ​​parecer radical, não convencional e beira uma idéia de negócio maluca". Mas Sheridan, um auto-descrito eterno otimista, não se assusta com os que duvidam. O sucesso de sua empresa prova que alegria e negócios são compatíveis.

Em Joy, Inc.

Sheridan explica a gênese de sua filosofia de negócios e ilustra através de histórias e exemplos de como aplicá-la a situações cotidianas, como entrevistar, contratar e gerenciar pessoas; fomentar a inovação e a criatividade; implementação de disciplina; e melhorando a qualidade e o desempenho. Ao longo do caminho, ele serve uma grande ajuda das lições da vida: honrar as pessoas ao longo do processo, formar líderes e não chefes e contratar humanos sem currículos polidos. Sheridan opina que felicidade e alegria não são a mesma coisa. A alegria é "mais profunda, significativa e proposital"; a felicidade é mais passageira. "Você pode ser feliz sem ser feliz a cada momento", ele escreve.

A julgar pelos elogios que sua empresa, sediada em Ann Arbor, Michigan, recebeu, Sheridan está pensando em algo. A Menlo Innovations ganhou o prêmio Alfred P. Sloan de Excelência nos Negócios em Flexibilidade no Local de Trabalho por oito anos consecutivos e triplicou o tamanho de seu escritório físico várias vezes. O entusiasmo de Sheridan é contagioso, e seu estilo e idéias de negócios são valiosos.

por Richard Sheridan

dezembro de 2013
Portfólio / Pinguim; $ 27.95