12 livros de liderança para adicionar à sua lista de leitura

Independentemente do seu negócio, estilo de liderança ou nível de experiência, há um livro que irá inspirá-lo, fazer você pensar de maneira diferente e ajudá-lo a promover mudanças onde for necessário.

Pedimos aos membros da Organização dos Jovens Presidentes suas principais recomendações de livros e recebemos de tudo, de autobiografias a instruções, escrituras antigas e gerenciamento de letras de rap.

Suas respostas mostram que não há realmente nenhum caminho para liderança influente.

1. Regras de estratégia

O novo livro de David B. Yoffie e Michael A. Cusumano, Strategy Rules, examina cinco lições atemporais de Bill Gates, Andy Grove e Steve Jobs.

2. A empresa inovadora

Como empresário, a The Breakthrough Company realmente fala comigo. Ele descobre o que é necessário para construir sua inicialização para o próximo nível e faz referência ao valor das redes e do fórum da YPO, que achei interessantes e relacionáveis.

3. O poder do hábito

4. Criatividade, Inc.

Eu achava que a Creativity, Inc. era muito perspicaz sobre a construção de uma cultura de criatividade.

5. O Mito E

Como sou um empresário de pequenas empresas, adoro O E-Mito de Michael Gerber. Isso realmente me ajudou a entender o conceito de trabalhar no meu negócio, e não nele, e me mostrou como configurar procedimentos desde o primeiro dia que durariam uma década ou mais.

6. Tração

7. Mestres de Talentos

8. Switch

Eu realmente gostei do Switch de Chip e Dan Heath. É sobre a psicologia e ciência da mudança e enfatizando a mudança nas pessoas. Se você deseja alterar algo em sua organização ou em sua organização, as etapas para isso podem ser menos intuitivas do que você pensa.

9. A coisa difícil sobre as coisas difíceis

A introdução de todos os capítulos de The Hard Thing About Hard Things são letras de uma música de rap relacionada à administração e liderança. Achei charmoso e real. O conselho ao longo do livro vem de capitães da indústria com métodos comprovados em uma variedade de tópicos com os quais luto. Muitos desses fundadores e líderes usaram soluções no livro para resolver problemas reais que falam comigo.

10. Nosso Iceberg está derretendo

Em Nosso Iceberg Está Derretendo, John Kotter explicou de maneira inteligente e inteligente seu modelo para efetuar mudanças organizacionais importantes e sustentáveis por meio de uma parábola atraente e acessível. Ele conta a história de um jovem pinguim que acredita que o iceberg de seu clã está derretendo e entrará em colapso com todos dentro dele. O jovem pinguim cria magistralmente suporte para mudar para outro iceberg executando a estratégia de gerenciamento de mudanças de oito etapas da Kotter. Enquanto eu trabalhava na mudança sistêmica do sistema de saúde americano quebrado, achei este livro instrutivo e envolvente.