Lar Notícia Sua ideia não falhou: você acabou de receber feedback

Sua ideia não falhou: você acabou de receber feedback

Anonim

Todo mundo falha. Chega um momento em que até os líderes mais bem-sucedidos têm uma estratégia que falha ou um plano que sai pela culatra. Mas como você escolhe não apenas você mesmo, mas sua equipe que procura respostas, suporte e estabilidade?

Lembre-se disso, uma fênix deve ter as duas asas para voar. Para ser o epítome da resiliência, incentivando sua equipe a ressurgir das cinzas do desastre e voar como uma fênix, você deve ter um suprimento inerente de positividade. Um pássaro de uma asa não pode permanecer no ar.

Aqui está como você pode cultivar a resiliência e sempre se recuperar do fracasso:

1. Separe da falha.
Não internalize o sentimento - foi o plano ou projeto que falhou, não você. Destaque sua auto-estima da situação; você não pode deixar que a falha o afete de uma maneira que o afaste dos desafios mais tarde.

Os líderes tendem a se culpar, mas, em vez de se afundarem na autopiedade, demonstram força e força. Esse projeto pode ter falhado, mas tenha fé suficiente em suas idéias para saber que o próximo não.

2. Adote uma abordagem analítica.
Sua perspectiva muda - e sentimentos de frustração e arrependimento aliviam - quando você analisa a situação falhada analiticamente. Estudando a situação, obtendo as informações e aprendendo com elas, você está preparado para aplicar e incorporar essa nova visão em seu próximo projeto.

Amplie sua mente e use uma lógica legal para abordar qualquer inconveniente. Isso sempre garantirá que emoção e razão sejam mantidas separadas, o que permite que você elabore uma solução de maneira racional.

3. Veja a falha como feedback.
Em vez de temer o fracasso, aprecie-o. Entenda que os projetos com falha são sinalizações que o orientam no caminho certo. Até que o método incorreto seja indicado e separado, você não pode determinar qual é o método correto. O fracasso nunca é final; é simplesmente feedback. Ajuda você a reconhecer onde errou e ensina a reconciliar seus erros passados.

Bons líderes são determinados, e uma pequena dose de fracasso nunca pode impedi-los de avançar com velocidade, precisão e clareza. Aprenda com o seu erro e adapte-se a novas experiências.

Você se destaca por sua capacidade de superar pequenos contratempos e porque consegue ver o fracasso como realmente é: um facilitador, um motivador e um professor. Você já está ciente disso - ele mora no seu subconsciente - mas precisa aprimorar a capacidade de se adaptar e crescer, e só então poderá realmente se elevar acima.

Leia as histórias de pessoas que enfrentaram os desafios mais difíceis da vida e ainda encontraram forças para continuar - e como você também pode desenvolver sua capacidade de resistência.