3 Qualidades de líderes otimistas

Alguma vez você já perguntou a alguém como ele está e deseja imediatamente que você possa colocar as palavras de volta em sua boca? É porque essas pessoas irradiam negatividade. Eles reclamam de como a vida é terrível e de como as coisas são difíceis para eles. Eles o arrastam para baixo pela maneira como vêem o mundo.

Eu sempre digo às pessoas que, se alguém lhe perguntar como você está, a resposta apropriada será "inacreditável". Como a vida é horrível ou maravilhosa para você no momento, essa resposta ainda é precisa. Não há razão para arrastar os outros para baixo com a sua negatividade. Se você reagir às lutas com o máximo de positividade possível, seu comportamento incentivará outras pessoas a fazer o mesmo.

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As pessoas são naturalmente atraídas por líderes que vêem o mundo através de uma lente de otimismo. Ninguém quer trabalhar para um gerente que acha que a organização falhará. Ninguém sonha em ser orientado por um chefe que não acredita na capacidade de sua empresa de superar dificuldades. As pessoas querem ser lideradas por quem vê o mundo com esperança, emoção e felicidade.

Os melhores líderes são guiados pelo otimismo.

Líderes otimistas têm três qualidades principais:

1. Eles antecipam a alegria da vida.

Quando eu era criança, adorava a antecipação do Natal. Em 1º de novembro, eu fazia anéis de papel de construção que tinham o número de dias até o Natal e rasgava um por dia. O Natal em si foi divertido, mas gostei dos dias que o levaram mais. Eu sou do mesmo jeito agora. Estou sempre gostando da antecipação de ocasiões alegres.

Os grandes líderes não se debruçam sobre os desafios que suas organizações enfrentam, mas antecipam as emocionantes oportunidades que virão.

2. Eles deixam a gratidão guiá-los.

A vida é curta e precisamos ser gratos por isso. Meu pai, de quem eu era muito próximo, faleceu recentemente aos 92 anos. Eu era filho único e minha mãe morreu muitos anos atrás. Meu pai viveu uma vida incrível. Ele estava saudável até o fim. Lembro-me de conversar com ele em suas últimas semanas de vida, e ele disse: “Simplesmente não posso acreditar que sou tão velho”. A vida voa e precisamos agradecer a cada momento que passa.

Líderes excepcionais agradecem regularmente os membros de sua equipe por seu trabalho. Eles informam que apreciam seus esforços e valorizam seu compromisso.

3. Eles esperam ganhar.

Os líderes otimistas têm a mentalidade de que a vitória está sempre ao seu alcance. Eles sabem que podem vencer. É melhor ficar decepcionado com a perda do que esperar que você fracasse. Se você espera vencer, sua mentalidade esperançosa se espalhará por toda a organização.

Viver com uma mentalidade otimista garante que, independentemente da vida que você ofereça, você será mais feliz. Você será mais realizado. Você vai lidar melhor com os desafios. E você terá um impacto positivo nas pessoas ao seu redor.