5 mentalidades aprendidas de pessoas altamente satisfeitas

Você já se perguntou como pessoas de sucesso como Bill Gates, Richard Branson ou Muhammad Ali se tornaram bem-sucedidas e continuaram a se destacar? Eu tenho certeza. Eu sempre fui fascinado pelo que faz as pessoas terem sucesso.

Provavelmente porque eu não tive muito sucesso na escola. Não foi até eu descobrir e começar a aplicar o que aprendi com esportes competitivos, biografias e livros de Stephen R. Covey e Tony Robbins que as coisas começaram a mudar para mim.

Muita coisa aconteceu nos 25 anos desde que eu quase fui reprovada na escola. Li centenas de livros de desenvolvimento pessoal, obtive três diplomas de psicologia e tentei e enganei o meu caminho em minha própria jornada de desenvolvimento pessoal.

Como psicólogo, avaliei e tratei todos, desde criminosos endurecidos a executivos ansiosos. Agora, trabalho com atletas, executivos, acadêmicos e empresários para ajudar a desenvolver seu potencial pessoal e profissional.

Nos últimos 25 anos, descobri cinco mentalidades (aprendíveis) que separam os realizadores do resto do mundo:

1. As pessoas de sucesso conhecem e se aceitam.

Eles conhecem seus pontos fortes e fracos. Eles se aceitam por quem são e trabalham com ou ao redor do que recebem.

Pense em pessoas como Bill Gates ou JK Rowling. Eles aceitam e trabalham com suas personalidades introvertidas. Eles não tentam ser algo que não são. Se eles tivessem passado a vida lutando contra a introversão, provavelmente não estaríamos desfrutando os frutos de seus trabalhos hoje.

2. Pessoas bem-sucedidas estabelecem metas congruentes com sua personalidade, valores, interesses, forças, habilidades, missão e propósito.

Não se baseia em seus impulsos, humores ou circunstâncias imediatos.

Martin Luther King Jr., Madre Teresa, Steve Jobs, Nelson Mandela e Oskar Schindler viveram suas vidas com base em quem realmente eram, no que valorizavam, no que eram bons e no que realizavam sua missão. Alguns deles pagaram caro por seguir seu caminho. Mas duvido que algum deles tivesse tido outra maneira. Friedrich Nietzsche disse apropriadamente: "Quem tem um porquê viver pode suportar quase como ".

3. As pessoas de sucesso sabem que têm muito mais controle sobre a trajetória de suas vidas do que as outras imaginam.

Ao mesmo tempo, eles sabem que, apesar de estarem dirigindo seu navio, eles só podem se controlar. Eles entendem e aceitam que não podem controlar o que o mundo lança em seu caminho, mas podem controlar como reagem a esses obstáculos. Eles sabem que podem antecipar e agir antes que o mundo atue sobre eles. Eles sabem que, se continuarem avançando, chegarão ao destino.

4. As pessoas de sucesso aceitam que passarão repetidamente por tempos difíceis.

Tempos difíceis são comuns para quem faz grandes coisas. Eles sabem que é assim que o mundo funciona e não brigam ou reclamam disso. Sem tempos difíceis e falhas, não há aprendizado, não há crescimento. Eles sabem que nada vale a pena alcançar sem uma luta. Eles sabem que há uma diferença entre sofrer e lutar.

O Dalai Lama escreveu: “A dor é inevitável. O sofrimento é opcional. ”As pessoas bem-sucedidas lutam e sentem dor, mas não sofrem porque estão vivendo suas vidas e perseguindo metas que estão alinhadas com quem são, o que valorizam e o que acreditam ser seu objetivo ou missão. Para eles, vale a pena.