5 Das pessoas mais influentes que você deveria conhecer

O que um lutador misto de artes marciais, um CEO da Starbucks e o fundador da corrida de obstáculos em Warrior Dash têm em comum? O poder e a plataforma para mudar o mundo. Selecionamos cinco das pessoas mais inspiradoras (e improváveis) deste ano que compartilham um desejo - e um histórico - de inspirar o melhor nos outros.

Wendy Kopp

Nunca subestime o potencial de uma tese de faculdade para mudar o mundo. Teach for America, uma organização sem fins lucrativos focada na reforma educacional, foi concebida como uma tese sênior pela estudante de Princeton, Wendy Kopp, em 1989. Naquela época, havia uma escassez nacional de professores, os resultados acadêmicos para estudantes de baixa renda não estavam melhorando e a desigualdade era desenfreada.

“Kopp teve uma grande ideia: se nosso país resolveria esse problema, mais líderes teriam que fazer o trabalho da vida deles e precisariam se basear nas questões na sala de aula”, de acordo com o site da Teach for America.

“Senti que o mundo inteiro estava aberto para mim por causa do privilégio de minha própria educação. Mas eu sabia que isso não era verdade para todos ”, disse Kopp durante um discurso de formatura na Universidade de Boston em 2013.“ Apesar da nossa aspiração de ser uma terra de oportunidades iguais, as crianças nascidas neste país ainda determinam as oportunidades educacionais. eles receberão e, como resultado, suas perspectivas de vida. ”

Então, ela começou a recrutar graduados de alto desempenho e orientados para lecionar em escolas urbanas e rurais com recursos insuficientes a curto prazo - muitas vezes renunciando a grandes salários em potencial em outras profissões - e impactar a reforma educacional a longo prazo.

Agora, 27 anos depois, esse modelo é verdadeiro. Em 2015, o Teach for America da Kopp era composto por aproximadamente 8.800 membros do corpo (professores ativos) em 52 regiões urbanas e rurais de todo o país, além de 42.000 ex-alunos trabalhando em vários setores. A organização experimentou um crescimento sustentado de candidatos, membros do corpo, regiões e orçamento operacional.

Embora alguns tenham criticado o programa por exigir que os recrutas se comprometam apenas com o ensino de dois anos, a pesquisa divulgada no ano passado mostra que a maioria permanece no ensino além desse compromisso, geralmente por cinco anos ou mais.

“Muitos ficam na sala de aula. Outros vão embora. Ambos os caminhos são importantes porque, para acertar as coisas, precisamos de líderes em todas as áreas da educação e justiça social unidos em uma visão de que um dia todas as crianças terão acesso a uma excelente educação ”, segundo o site.

Joe Reynolds

Em 2007, o então recém-formado Joe Reynolds fundou a Red Frog Events LLC em Chicago para sediar corridas em todo o país - eventos muito diferentes das corridas 5K típicas. Completo com redes de carga, fogueiras e arame farpado, os eventos do Red Frog, incluindo a assinatura Warrior Dash, foram projetados para fazer com que os participantes superem obstáculos e superem seus limites de maneiras que nunca imaginaram ser possível.

Desde que recebeu US $ 50.000 em receita no primeiro ano e inspirou todo um setor de Obstacle Course Racing (OCR), Reynolds aumentou a Red Frog para US $ 10 milhões em receita em 2010, com milhões de participantes voltando para mais. E é fácil ver o porquê.

Em agosto passado, no blog Warrior Dash, uma corredora frequente, Brandy, compartilhou sua experiência transformacional na corrida. "Não foi até o meu primeiro Warrior Dash que me lembrei de como minha saúde era importante para mim", diz Brandy, cujo peso subiu para quase 300 libras quando ela tinha 24 anos. “Lembrei-me de que, certa vez, eu gostava de movimento, só para me mover. … eu queria mais e queria melhorar. … Recuperar um estilo de vida ativo me fez feliz, e isso se espalhou por como Eu interagi com minha família.

Esse tipo de experiência não é incomum, de acordo com o blog: “Quase todos nós enfrentamos obstáculos com a imagem corporal, a saúde geral, a família e os relacionamentos pessoais em algum momento de nossas vidas. Às vezes, porém, o maior obstáculo que enfrentamos está dentro de nós. Brandy encontrou uma maneira de superar seus obstáculos internos através de Warrior Dash.

Como CEO e fundador da Red Frog, Reynolds também avançou, implementando uma cultura centrada nos funcionários e o "Pacote de Melhores Benefícios do Mundo", de acordo com a empresa, que inclui cobertura de saúde gratuita, férias ilimitadas, dias sabáticos pagos a cada cinco anos e uma massagem de aniversário.

Reynolds também se dedica a retribuir seus eventos, e Warrior Dash fez uma parceria com o Hospital de Pesquisa Infantil St. Jude para ajudar a arrecadar US $ 25 milhões para um novo centro de terapia de prótons em Memphis. No outono passado, no Warrior Dash Tennessee e no culminante Warrior Dash World Championship, a principal equipe de captação de recursos presenteou o St. Jude com o cheque de captação de recursos de 2015. Desde 2013, os corredores levantaram mais de US $ 12 milhões.

“Os pacientes do Hospital de Pesquisa Infantil St. Jude não estão lutando contra monstros imaginários. Eles estão lutando por suas vidas ”, diz o site Warrior Dash. “Vamos mandar essas crianças de volta ao parquinho. Está na hora de sujar.

Ronda Rousey

A estrela desse lutador de artes marciais mistas continuou sua ascensão em 2015. Anteriormente invicta no MMA, Ronda Rousey, 28 anos, é a primeira campeã de peso-galo do UFC e a última campeã de peso-galo do Strikeforce. Em 2008, a nativa da Califórnia se tornou a primeira mulher americana a ganhar uma medalha olímpica no judô nos Jogos Olímpicos de Verão em Pequim.

Seus elogios em 2015 incluem ser eleita a melhor atleta feminina de todos os tempos em uma enquete na ESPN e liderar a lista dos 50 “Atletas mais dominantes vivos” da Business Insider. Rousey chegou até a tela grande em 2015 com participações em Entourage e Furious 7, e ela é relatou estar se apresentando em breve em um filme baseado em sua autobiografia de 2015, My Fight Your Fight.

Além de suas proezas atléticas - o que é inspirador por si só - Rousey é sincera e sem desculpas sobre vários assuntos próximos ao seu coração. Ela ganhou muita atenção fora do campo dos esportes, graças ao seu slogan pessoal: "Não seja um DNB".

“Eu tenho esse termo para o tipo de mulher que minha mãe me criou para não ser, e eu chamo de a não fazer nada b ****. Um DNB. O tipo de garota que apenas tenta ser bonita e ser cuidada por outra pessoa ”, diz ela em seu site.

Em vez disso, Rousey pede que as mulheres se tornem independentes, contribuindo com membros da sociedade.

Ex-bulímica, ela fala abertamente sobre suas lutas com o distúrbio alimentar e incentiva as mulheres a combater as pressões sociais e desenvolver uma imagem corporal positiva. "As mulheres são constantemente levadas a sentir a necessidade de se adequar a um padrão quase inatingível do que é considerado atraente, para que possam apoiar uma infinidade de indústrias comprando na busca de atingir esse padrão", disse ela recentemente em uma sessão do Reddit Ask Me Anything.

Por causa de sua história com transtornos alimentares - e pelo fato de seu pai ter cometido suicídio quando Rousey tinha 8 anos - ela fez uma parceria com os Serviços de Saúde Mental Didi Hirsch no sul da Califórnia em 2014 para arrecadar dinheiro e conscientizar a saúde mental, usando a hashtag #EraseTheStigma nas redes sociais. meios de comunicação. (Os fundos de suas camisetas populares “Don't Be a DNB” também beneficiaram a organização sem fins lucrativos.) A organização concedeu a ela um prêmio por seus esforços.

O lutador também é um defensor da conscientização da apraxia, pois Rousey lutou com o distúrbio da fala quando criança devido a complicações no parto.

Howard Schultz

Em abril, o presidente e CEO da Starbucks, Howard Schultz, anunciou que o College Achievement Plan da empresa, lançado pela primeira vez em 2014, começaria a oferecer 100% de cobertura para os funcionários da Starbucks nos Estados Unidos em parceria com a Arizona State University. Anteriormente disponível apenas para juniores e seniores, a mudança oferecerá a oportunidade de se matricular em um diploma de quatro anos via programa de graduação on-line da ASU a todos os funcionários qualificados de meio período e período integral. A Starbucks fornecerá reembolso das mensalidades no final de cada semestre.

"Todo mundo merece uma chance no sonho americano", disse Schultz em um comunicado à imprensa. “A triste realidade é que muitos americanos não conseguem mais obter um diploma universitário, particularmente os jovens desfavorecidos, e outros são sobrecarregados com uma pesada dívida educacional.

No momento do anúncio, quase 2.000 funcionários haviam se inscrito no plano, que oferece aos participantes a escolha de 49 programas de graduação através do programa on-line mais bem classificado. A Starbucks espera ver pelo menos 25.000 funcionários se formar até 2025, investindo até US $ 250 milhões ou mais.

"Ao dar aos nossos parceiros acesso a quatro anos de cobertura total das mensalidades, forneceremos a eles uma ferramenta crítica para oportunidades ao longo da vida", disse Schultz. "Somos mais fortes como nação quando todos têm acesso ao caminho do sucesso."

Além disso, a Starbucks e a ASU prometeram orientar os funcionários em sua jornada educacional, fornecendo aos alunos orientação individualizada na forma de conselheiros de matrícula, conselheiros de ajuda financeira, conselheiros acadêmicos e treinadores de sucesso.

"Parcerias como esta mostram como estratégias inovadoras podem expandir o acesso à faculdade para milhares de estudantes", disse Arne Duncan, então secretária de Educação dos EUA, no comunicado. "Espero que mais instituições e empresas assumam a liderança para colaborar em maneiras pelas quais todos podemos fazer mais para tornar o ensino superior mais viável e acessível".

Malala Yousafzai

Nomeada uma das “As 100 Pessoas Mais Influentes do Mundo” pela Time em 2013, 2014 e 2015, Malala Yousafzai tornou-se uma inspiração para as mulheres - especialmente as meninas - em todo o mundo, com a idade avançada de 11 anos.

Nascido em Mingora, no Paquistão, e criado por uma família que possui escolas, Yousafzai cresceu acreditando no direito à educação para todas as pessoas, apesar dos esforços do Taliban para manter as mulheres fora das escolas. Aos 11 anos, ela começou a defender seu ponto de vista, ganhando atenção através de seu blog para a BBC e um documentário do New York Times sobre sua vida cotidiana.

Então, enquanto embarcava em um ônibus escolar em outubro de 2012, homens armados do Taliban atiraram em Yousafzai três vezes à queima-roupa, uma bala roçando sua testa. Inicialmente em estado crítico, a corajosa garota perseverou, se recuperando na Inglaterra em meio a uma avalanche de apoio global.

Logo estava de pé, viajando pelo mundo para receber elogios, incluindo o primeiro Prêmio Nacional da Paz da Juventude do Paquistão, e usando os holofotes internacionais para continuar transmitindo sua mensagem. Yousafzai até inspirou uma petição das Nações Unidas que ajudou a ratificar a primeira lei do direito à educação do Paquistão.

"Uma criança, um professor, um livro e uma caneta podem mudar o mundo", disse ela durante um discurso na Assembléia da Juventude da ONU nove meses após a tentativa de assassinato.

Em 2014, aos 17 anos, Yousafzai recebeu o Prêmio Nobel da Paz por sua “luta contra a repressão de crianças e jovens e pelo direito de todas as crianças à educação”. Ela se tornou a mais jovem ganhadora do Prêmio Nobel.

Seu trabalho continua até hoje. Em julho passado, em seu aniversário de 18 anos, Yousafzai abriu uma escola para jovens refugiadas sírias no Líbano, financiada por sua organização sem fins lucrativos Malala Fund. Também no ano passado, Yousafzai ganhou um Grammy pela versão em áudio da edição infantil de seu livro de memórias, Eu sou Malala: a história da garota que defendeu a educação e foi baleada pelos talibãs.