Eu valorizo pessoas que podem ser humildes, responsáveis e vulneráveis. É surpreendente que muitas pessoas tentem mascarar suas fraquezas, em vez de possuí-las e pedir ajuda. Recomendo as pessoas que podem ser responsáveis por um erro e têm o caráter de compartilhá-lo. A quantidade de confiança criada a partir dessa propriedade é inestimável no desenvolvimento de um relacionamento mais profundo e confiante.
- Alex Glasscock, fundador, CEO, The Ranch
Eu valorizo e admiro as pessoas que exibem graça sob pressão. Ser capaz de permanecer equilibrado, produtivo e, talvez o mais importante, bem-humorado durante grandes lançamentos e períodos intensos inspira outras pessoas da equipe a manter o foco e a fazer as coisas sem ficar muito intenso com nada.
- Alexia Brue, co-fundadora, CEO da Well + Good
Eu valorizo a compaixão e acho que a bondade é muito importante. Talvez nunca saibamos que trauma ou desafios os outros enfrentam. Não importa como as pessoas nos tratam, sempre podemos escolher ser gentis em troca.
- Beth Doane, sócio-gerente da Main & Rose
Cada um de nós tem um presente único, como uma impressão digital, que somente nós podemos dar. O que mais valorizo é testemunhar as pessoas iluminando o mundo com suas impressões digitais.
- Dalia MacPhee , CEO, marca de roupas DALIA MACPHEE
Aprecio muito como outras pessoas podem relaxar e aproveitar a vida cotidiana, apesar do que possa estar acontecendo. Eu não sou um indivíduo que pode compartimentar minhas emoções. Se uma parte da minha vida não for ótima, certamente afetará todos os outros aspectos. Quando vejo outras pessoas em férias se divertindo, sem se preocupar com o que está acontecendo em casa, tenho tendência a invejá-las.
- Ali Mirza, presidente da Rose Garden Consulting
A qualidade que mais valorizo nos outros é a capacidade de seguir adiante. Para mim, isso significa simplesmente fazer o que você diz que vai fazer, mas também vejo isso como perseverança, apesar dos obstáculos que possam surgir. Acredito que você percebe confiabilidade e responsabilidade de ambas as situações, e isso é extremamente importante para mim.
- Chris Van Dusen , CEO da Parcon Media
Este artigo foi publicado originalmente na edição de janeiro de 2018 da revista SUCCESS .
