Bonnie st. john: esqui subida

Se você é um fã de café, já deve saber de Bonnie St. John. Em 2006, ela foi citada em uma xícara da Starbucks durante sua campanha "The Way I See It": "Eu estava à frente no slalom. Mas na segunda corrida, todos caíram em um local perigoso. Fui espancado por uma mulher que se levantou mais rápido do que eu. Aprendi que as pessoas caem, os vencedores se levantam e os vencedores da medalha de ouro se levantam mais rápido. ”

Essa anedota se refere à Paraolimpíada de St. John, realizada em 1984, quando ela se tornou a segunda esquiadora feminina mais rápida do mundo e a primeira medalhista olímpica afro-americana de esqui. "Essa é uma metáfora poderosa para o mundo dos negócios de hoje: há mudança, concorrência, mudanças tecnológicas e seremos derrubados", diz o morador de Nova York. "Muitas vezes, o prêmio vai para a equipe que pode subir mais rápido e voltar ao jogo."

A maneira como a linha de pensamento de São João a leva do esqui para uma aula de negócios reflete a trajetória de sua vida.

Com os Paraolímpicos atrás dela, St. John se formou em magna cum laude em Harvard, ganhou uma bolsa de estudos em economia de Rhodes (e uma pós-graduação em Oxford), trabalhou na Casa Branca e escreveu seis livros. Como consultora de liderança e palestrante por 20 anos, ela trabalhou com mais de 500 organizações, como FedEx, Shell, Disney, AT&T, Merck e Target. “Estou aqui para inspirar outras pessoas e ajudá-las a alcançar seu potencial”, diz St. John, 49. “Seja para inspirar um grupo em um discurso ou trabalhar com uma equipe em consultoria para ajudá-los a alcançar seus objetivos. potencial, é isso que me faz continuar. ”

Ela começou a entender a importância do potencial aos 5 anos, quando sua perna direita foi amputada porque seu crescimento estava atrofiado. “Eu tive que empurrar uma balança de banheiro pesada com meu toco para endurecer as terminações nervosas para que eu pudesse suportar peso nela. Foi horrível, mas eu aprendi que você precisa superar a dor para chegar a um lugar melhor. ”

O pai de São João deixou a família antes de ela nascer, e sua mãe se casou com um homem que abusou fisicamente de Bonnie e sua irmã. Mas sua mãe trabalhou para permanecer positiva e deu um exemplo poderoso para seus três filhos. “Ela nos levou a ouvir palestrantes positivos e fez afirmações positivas. Ela se esforçou para mudar sua vida ”, e tratou Bonnie da mesma forma que seus irmãos. “Ela esperava que eu fizesse minhas tarefas. Ela me comprou uma bicicleta e estabeleceu a expectativa de que eu pudesse fazer o que quisesse. ”

O que incluía esquiar. Quando Bonnie tinha 15 anos, uma amiga do ensino médio - uma garota branca de uma família privilegiada - a convidou para esquiar. “Para Barbara me alcançar, sua amiga de uma perna do outro lado da pista e dizer: 'Ei, vamos esquiar' - que pessoa fenomenal”, diz St. John. Ela aprendeu então o poder de se cercar de "pessoas que o educam contra pessoas que o derrubam".

Naquela viagem de esqui, incapaz de usar técnicas tradicionais de parada com uma perna, St. John foi agredido e machucado. “Mas eu tinha visto esquiar na televisão, e a idéia de ir rápido e ser gracioso fez o cabelo arrepiar na parte de trás do meu pescoço. Essa visão de ser tão livre continuou me pegando.

Ela dedicou quatro anos ao treinamento em período integral durante todo o ano. Aos 19 anos, St. John competiu nas Paraolimpíadas de Innsbruck, na Áustria, onde ganhou as medalhas acima mencionadas - uma de prata e duas de bronze - em provas de downhill. A preparação foi fundamental. “Esquiei o verão inteiro com os melhores esquiadores de duas pernas. Eu não estava tentando ser tão bom quanto o outro esquiador de uma perna; Eu estava tentando ser tão bom quanto qualquer um.

St. John busca a excelência em todos os seus esforços e, em 1992, o presidente Bill Clinton a nomeou para o Conselho Econômico Nacional da Casa Branca - “uma experiência incrível. Era uma equipe de pessoas talentosas e servir o meu país significava muito para mim. ”

Ela deixou esse papel em 1994 para ter um filho, a filha Darcy Deane, e mudar de carreira para obter mais flexibilidade. Então, St. John começou a consultar e falar, aplicando sua educação econômica e sua história pessoal para inspirar organizações e indivíduos a alcançar novos patamares.

Um ponto de discussão recente para ela tem sido o conceito de avanços no desempenho. St. John se lembra de um momento de bulbo quando procurava uma brochura para uma academia de esqui de elite depois de decidir que estava “realmente fazendo isso” com sua carreira no esqui. Ela notou que não havia fotos com negros ou com uma perna e o custo era alto. “Virei-me para o meu irmão e disse: 'Isso é impossível. É melhor eu começar.

“Essa é uma mensagem que muitas pessoas querem divulgar para suas equipes agora. As coisas podem parecer difíceis, mas vamos começar. Vamos descobrir.

Outra mensagem que ela compartilha: Não deixe que suas circunstâncias o definam. Ela aponta para a ex-secretária de Estado Condoleezza Rice, a quem St. John entrevistou recentemente para seu livro How Great Women Lead

. Quando criança, Rice teve que beber de fontes de água separadas porque era negra, mas seus pais a ensinaram que se ela “trabalhasse duro e estabelecesse seus objetivos altos, ela poderia alcançar qualquer coisa. As circunstâncias dela não estavam definindo para ela - era o que havia dentro dela ”, diz St. John. “É importante lembrar às pessoas disso, porque elas podem ficar presas na rotina diária. Apenas levante a cabeça e pense no que é possível.

Atualmente criando programas de desenvolvimento de liderança nos Estados Unidos, St. John diz que ajudar os outros a crescer é sua maior conquista. "Penso nos diferentes negócios em que trabalhei, nas diferentes equipes, divisões e CEOs com quem trabalhei, e é a soma da diferença que eles fizeram no mundo que mais me orgulha."

Quer mais sabedoria desta mulher inspiradora? Confira as fotos pessoais de Bonnie St. John e as chaves para o sucesso em SUCCESS.com.