John Addison: só você pode decidir quem será

Quando fui para a Universidade da Geórgia, no outono de 1975, não tinha absolutamente nenhuma pista do que queria fazer com o resto da minha vida. Mas, graças a alguns modelos incríveis, eu tinha uma boa idéia da pessoa que eu queria ser.

Eu cresci em uma pequena comunidade rural do sul. O melhor de crescer em uma cidade pequena é que você realmente conhece as pessoas que moram ao seu redor. Não é como na cidade, onde você provavelmente conhece um vizinho com o nome de dois, e talvez saiba onde eles trabalham e é isso. Você realmente conhece muito sobre as pessoas e também aprende o quanto a reputação é importante. Estar naquele ambiente me ensinou a importância de trabalhar duro e ser alguém que mantinha sua palavra e eu sabia que, independentemente da carreira que eu seguia, queria ser uma pessoa que outros consideravam uma pessoa de honra quando me viam andando pela rua .

É isso aí. Isso é tudo que eu sabia em 1975. E foi o suficiente. Veja bem, o primeiro passo da liderança é aprender a liderar a si mesmo e a única maneira de fazer isso é decidir - e aceitar - quem você é. Decidir quem você é não é tão simples quanto imitar alguém que você admira ou assumir características consideradas legais ou modernas. É um processo evolutivo que requer muita introspecção e ação proposital.

Decida o que você acredita e quem você é no processo de se tornar.

Para muitas pessoas, essa é a parte mais assustadora de sua jornada de liderança, porque você realmente precisa se olhar de perto, quase como se olhar sob um microscópio e se perguntar o que o torna único. Quais são os seus pontos fortes? Suas fraquezas? O que você retrata externamente é uma representação honesta de quem está por dentro? O que você sabe que é verdade e você seguirá, não importa o quê? Então você tem que aceitar tudo isso - seus defeitos e suas fraquezas - e também encontrar e se concentrar no que você é bom. Não é o que você gosta, mas o que você tem talento natural, o que você é bom sem nem tentar. Focar e acentuar essas coisas o ajudará a descobrir quem você é, viver uma vida autêntica e realizar grandes coisas.

Procure o melhor nas pessoas e faça o que puder trazer nelas.

Eu sei que falo muito sobre isso. É porque encontrar o melhor das pessoas é uma verdadeira marca registrada de um verdadeiro líder. Também é fundamental para decidir quem você é. Veja, você não pode olhar além das falhas de outra pessoa e encontrar o que há de bom nelas até poder fazer a mesma coisa por si mesmo. Fazer isso por si mesmo é muito mais difícil do que fazer por outra pessoa, já que geralmente somos nossos piores críticos. Aceite suas próprias imperfeições e tome uma decisão consciente de aceitar os outros e seja a primeira pessoa a ver suas boas qualidades.

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Siga em Frente.

Parte da decisão de quem você é é melhorar um pouco a cada dia. Nenhum de nós decide quem vamos ser e depois pula da cama na manhã seguinte sendo exatamente essa pessoa. Ser a melhor versão da pessoa que queremos ser exige melhorias incrementais e melhorias incrementais, que exigem paciência, persistência e fé. É uma jornada, mas no final vale totalmente tudo o que você coloca nela.

O tipo de pessoa que você se torna é, em última análise, sua decisão. Sua educação, pais e experiências desempenham um papel nisso? Absolutamente. Eu até comecei este post com uma história sobre como minha educação influenciou quem eu sou. Mas somente você pode decidir o que fazer com todas essas coisas. E é uma decisão que você tomará e trabalhará dezenas de vezes por dia pelo resto de sua vida, porque somos muito mais do que seres humanos - somos devires humanos. Projetos em andamento.

Então, a decisão é sua. Você decidirá colocar o trabalho para se tornar o tipo de pessoa que as pessoas admiram, admiram e desejam seguir?

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