Top of mind: 5 maneiras de medir

Liberdade para gastar seu tempo como você escolhe é sucesso. Quanto mais bem sucedido eu sou, mais controle tenho sobre o meu tempo.

Eu acho que o verdadeiro indicador de sucesso deve vir de dentro. Como você se sente trabalhando na sua empresa? Quão inspiradas são as pessoas que trabalham à sua volta? O trabalho pode ser difícil às vezes, mas você deve sempre sentir que, no final do dia, está causando um impacto positivo na comunidade de trabalho em que se encontra.

Medo o sucesso com a sensação de que os membros da minha equipe estão pintando a mesma visão que eu, exceto de ângulos diferentes. As falhas ocorrem de tempos em tempos - mas as usamos como ferramentas de aprendizado e, em seguida, avançamos continuamente na direção certa.

Enquanto a maioria mede o sucesso puramente em termos de ganho financeiro, eu medi o sucesso nos negócios em uma balança de trabalho e vida. Quanto mais feliz eu estou dentro e fora do trabalho, maior a taxa de sucesso que sinto que atingi. Também é importante para mim compartilhar o caminho para esse equilíbrio com outros membros da minha organização, para que eles possam experimentar e ajudar meu negócio a crescer.

O sucesso é formar uma equipe de pessoas que têm muito orgulho de trabalhar para o negócio e acreditam na oportunidade e no sucesso dele. Todo mundo está trabalhando em direção a uma meta focada e está animado para alcançar resultados.

Veja o que o icônico Zig Ziglar diz que o sucesso é - e não é.