13 principais traços de fortes relações profissionais

Relações fortes são essenciais para o sucesso comercial e profissional. Seja seu chefe, colegas, mentores, clientes ou clientes ou outras pessoas em sua rede profissional, é importante nutrir e construir ativamente esses relacionamentos, pois eles podem vê-lo em todas as etapas do sucesso.

Um desafio da construção de relacionamentos na era das mídias sociais é que nossas conexões digitais podem parecer superficiais. Para superar isso, devemos procurar estabelecer e cultivar relacionamentos profundos e verdadeiramente significativos com as pessoas em nossas vidas.

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Para descobrir como, perguntamos a um painel de membros do Conselho de Jovens Empresários: “Qual é uma característica essencial de relacionamentos fortes e significativos?” Aqui está o que eles aconselham:

1. Empatia

Compreender de onde vem a outra pessoa no relacionamento e o que está sentindo é importante para qualquer relacionamento forte. Você não pode resolver os problemas de todos ou tentar alterá-los; portanto, é importante apenas ouvir e estar lá para eles.

2. Vulnerabilidade

A característica mais essencial de um relacionamento forte e significativo é a vulnerabilidade. Os relacionamentos baseados na vulnerabilidade são positivos, sem julgamento e orientados para a melhoria. Confiança, comunicação, amor e outras características importantes do relacionamento vêm da vulnerabilidade.

3. Respeito

Se você não respeita seus amigos ou seus clientes, provavelmente não dará a essas pessoas o seu "tudo" quando for importante. Você só recebe o que dá e, para receber respeito, também precisa demonstrar isso para os outros. Isso é verdade no estabelecimento de um relacionamento com os clientes, tanto quanto na manutenção de um relacionamento íntimo.

4. Tempo Real de Face

As ferramentas de comunicação on-line como o FaceTime e o Skype nos permitem ver e conversar com qualquer pessoa instantaneamente do outro lado do mundo. No entanto, os relacionamentos que considero mais fortes são aqueles em que nos vemos pessoalmente. Como é preciso mais trabalho para se reunir no mundo offline, isso indica à pessoa que ela é importante.

5. Uma mentalidade de dar primeiro

Uma característica das relações comerciais fortes é fornecer algo de valor antes de pedir algo. Hoje em dia, muitas vezes, as pessoas só querem que os outros dêem e dêem sem oferecer nada em troca. Isso não criará um relacionamento significativo. Além disso, quando você é o primeiro a oferecer algo de valor, é muito mais provável que seu pedido de ajuda seja atendido.

6. Perspectiva Única

Os relacionamentos mais fortes e significativos que tenho em minha vida oferecem uma perspectiva única. Graças à nossa longa história juntos, esses indivíduos fornecem contexto para minhas ações e motivações. Eles podem me ajudar a perceber como mudei, como não mudei e o que é realmente importante na minha vida. Não sei onde estaria sem esses pontos de vista extremamente valiosos.

7. Intenção

Todos nós conhecemos a pessoa que está ansiosa para entendê-lo mal, não importa o quanto você se explique. E depois há a outra pessoa que o entenderá sem que você precise dizer uma palavra; isso é porque eles sabem que sua intenção é boa. Relacionamentos fortes e significativos começam com boas intenções.

8. Trabalho Duro

Relacionamentos fortes não se mantêm. Eles exigem um compromisso de ambas as pessoas para fazer um esforço e reservar um tempo para se envolverem. Isso vale tanto para as relações comerciais quanto para as relações pessoais. As relações comerciais duradouras são construídas através do engajamento ativo e do compromisso de ir além.

9. Honestidade

Seu primeiro instinto ou impressão geralmente está certo, e a pedra angular de um relacionamento significativo é sempre a honestidade. Nunca tenha medo de contar à sua equipe ou colegas de trabalho sua opinião honesta. Com demasiada frequência, as empresas mergulham numa cultura de fofocas e sorrisos falsos. Uma comunicação clara construída sobre uma base de honestidade é essencial.

10. Desafio

Especialmente nos negócios, você precisa ter um relacionamento com pessoas que são desafiadoras - não onde elas repudiam tudo o que você diz, mas da maneira que elas desafiam você a pensar de maneira diferente e experimentar coisas novas. Isso pode inspirar uma concorrência saudável e manterá você alerta e sempre se esforçando para melhorar.

11. Valor

Ao desenvolver relacionamentos nos negócios, você deve liderar com valor. “Como posso agregar valor a você e à sua empresa?” Quando você faz essa pergunta e se compromete com ela antes de pedir qualquer coisa por si mesmo, está demonstrando, por meio de uma ação, que está mais preocupado em construir um relacionamento forte do que tirar alguém de fora para você. Liderar com essa mentalidade pode levá-lo longe.

12. Consciência

É importante ter consciência e saber em que página está o relacionamento. Tendemos a ter uma conta bancária de créditos entre si e depositamos e retiramos esses créditos. Quão presente você está com os sentimentos de seu parceiro? Esteja ciente da tensão entre você e tenha uma comunicação honesta e aberta sobre isso.

13. Amizade

Todos os relacionamentos exigem vulnerabilidade, atenção e cuidado, mas um relacionamento genuinamente significativo é construído sobre uma base sólida de amizade. O início do seu relacionamento com um cliente, um colega ou até mesmo pessoas em sua vida pessoal com esses elementos básicos o preparará para uma conexão de confiança e de longo prazo.