5 coisas que os freelancers fazem (que você não faz) para sobrecarregar suas carreiras

Como jornalista freelancer e redatora, posso definir minha própria agenda e escolher com quem quero trabalhar. Esses são os benefícios que a maioria dos funcionários em tempo integral pensa quando ouvem falar de trabalhadores independentes, mas há mais que não consideram e isso pode ser prejudicial.

Os funcionários têm algumas vantagens sobre os freelancers. Por um lado, eles não precisam se preocupar com um salário regular. Mas enquanto estão coletando cheques, há uma série de freelancers experientes trabalhando e avançando em suas carreiras no processo.

Para muitos deles, o aumento de carreira que eles obtêm com o freelancer permite que eles façam coisas que os 9 aos 5 anos tradicionais nunca podem tentar. Aqui estão algumas dessas vantagens:

1. Eles estão participando de conferências.

Zina Kumok, escritora freelancer, palestrante e coach de Denver, investiu em participar de algumas conferências antes de começar como freelancer em período integral. Ela disse que a rede cara a cara lhe permitiu criar rapidamente uma lista de clientes.

"Consegui fazer tantas conexões pessoais que levaram ao trabalho remunerado", diz Kumok.

As empresas nem sempre investem no envio de funcionários para conferências, que é onde eles podem fazer contatos para avançar em seu campo. (Muitos que vão estão ocupados representando sua empresa no evento e menos focados em fazer conexões para impulsionar suas próprias carreiras.)

2. Eles estão sendo publicados.

Ilima Loomis, uma escritora do Havaí, foi além de escrever artigos para ganhar a vida e aproveitou seus clipes para entrar em publicações de maior prestígio no campo da ciência - e até conseguiu um livro.

“Depois de conseguir alguns clipes em uma publicação científica, eu poderia usar essa experiência para lançar em outro lugar. Posso trabalhar em publicações cada vez maiores ”, diz ela.

Como jornalista freelancer de negócios da área de São Francisco, estar sozinha deu a Marina Krakovsky tempo para escrever um livro.

"Se eu estivesse mantendo um emprego de equipe em tempo integral, seria quase impossível", acrescenta ela.

3. Eles estão diversificando seus talentos.

A melhor parte de ser freelancer para Wes McDowell, um designer de Los Angeles, foi capaz de assumir diferentes papéis. Quando ele lançou o The Deep End, era como uma agência geral de design gráfico e web.

"Ser o chefe me permitiu mudar a direção da empresa para mais uma agência de consultoria de estratégia na web, e me permitiu ajustar meu título de acordo", diz McDowell.

Agora, sua experiência em estratégia na web e marketing na internet permite que ele se especialize nessas áreas e ofereça mais serviços. Isso não teria acontecido se ele apenas trabalhasse em um trabalho tradicional como designer.

Ter vários fluxos de renda sob a égide das “comunicações” permite que Liz Alexander, escritora e palestrante do Texas, aproveite isso para outras oportunidades.

"Com as pessoas que trabalham em empregos tradicionais, a mentalidade deles é vinculada ao título ou ao domínio de especialização", diz ela. "Eles não vêem oportunidades tangenciais - porque não estão procurando por elas - ou recusam porque não se consideram qualificadas".

Quando lhe pediram para desenvolver o programa de certificado de comunicações da Universidade do Texas em Austin, ela mergulhou.

“Eu era um desenvolvedor de cursos? Não! Eu já havia ensinado adultos dessa maneira antes? Não! ”, Diz ela, acrescentando que estava mais propensa a tentar por causa de sua ampla gama de habilidades.

4. Eles têm direito de se gabar.

Quando um funcionário assume um novo projeto, são apenas notícias corporativas, se isso. Mas novos clientes e projetos dão aos freelancers uma razão para twittar ou enviar um boletim informativo, o que pode impulsionar e criar negócios.

Von Glitschka, um designer ilustrativo do Oregon, diz que quase tudo o que faz é uma maneira de promover seus serviços e, por sua vez, reunir mais negócios.

"Posso realizar projetos de trabalho e responder imediatamente a uma oportunidade de marketing ou compartilhar algo nas mídias sociais que se tornará promoção gratuita ou terá um efeito positivo na minha imagem de negócios", diz Glitschka.

Glitschka usa a comunicação sobre projetos e realizações para se conectar com - e ajudar - outras pessoas por meio do que ele chama de "marketing de boa vontade". Quando ele encontra um colega criativo lutando ou vê um bom comentário em uma postagem, ele envia uma cópia de seu livro, adesivos que ele projetou ou um link para alguns recursos de design.

"Tudo isso … ajuda os resultados finais em termos de construção de negócios", diz ele.

Participar de reuniões locais do Rotary também é algo que ele tem tempo para fazer como solopreneur. “Estou conhecendo novos clientes em potencial e aprendendo coisas novas sobre outros negócios no processo. Eu nunca poderia fazer nada disso 'trabalhando para o homem' ”, acrescenta.

5. Eles estão acompanhando rapidamente suas carreiras.

“Como escritor freelancer e proprietário de uma empresa, progredi muito mais rápido e muito mais na carreira do que nunca, se tivesse ficado na América corporativa - e ganhei muito mais dinheiro”, diz Aubre Andrus, um autor de Los Angeles.

Ela trabalhava para uma editora que usava freelancers e funcionários de nível sênior para criar livros. Dentro de um ano após deixar o cargo, ela tinha quatro contratos de livros da editora. Ser freelancer permitiu-lhe destacar seu talento em vez de recursos dentro de seu cargo de nível inferior, por isso valeu a pena. Isso levou a mais negócios de livros - ela escreveu 13 livros para três editoras diferentes.

Não estamos tentando dissuadir a vida das 9 às 5, mas se você é motivado e procura construir uma carreira nos seus próprios termos, em vez de trabalhar em um emprego, o freelancer pode ser a resposta.

Afinal, a força de trabalho freelancer cresceu de 53 milhões em 2014 para 55 milhões em 2016 - e atualmente representa 35% da força de trabalho nos EUA, de acordo com um relatório da Freelancers Union e Upwork.

Nada mal para os trabalhadores de pijama, não é?