8 Hábitos paradoxais de pessoas loucas

Você sabe o que eles dizem sobre opiniões - todo mundo tem uma. Se você quer ver essa verdade em ação, basta pesquisar no Google "características de pessoas bem-sucedidas". Alguns dos resultados apontam, sem dúvida, para os famosos Estudos sobre Marshmallow em Stanford, que demonstraram que a capacidade de adiar a gratificação é um componente essencial do sucesso.

Mas isso está longe de ser a única teoria:

• Segundo a psicóloga Carol Dweck, de Stanford, tudo se resume à mentalidade. Ela conduziu uma série de experimentos que demonstraram que, enquanto a pessoa comum vê suas habilidades como ativos fixos, pessoas bem-sucedidas têm, o que ela chama de "mentalidade de crescimento". Em outras palavras, pessoas bem-sucedidas se concentram no auto-aperfeiçoamento e na superação de desafios. do que ver seus erros como produtos de falhas pessoais intransponíveis.
• Em outro estudo realizado pela Penn State e Duke, os pesquisadores avaliaram as habilidades sociais de 700 crianças do jardim de infância. Vinte anos depois, eles acompanharam e descobriram uma forte correlação entre habilidades sociais e sucesso. As crianças com as melhores habilidades sociais eram mais propensas a ter um diploma universitário e a ter um emprego em período integral, enquanto as crianças que lutavam com habilidades sociais no jardim de infância eram mais propensas a serem presas, beber em excesso e se candidatar a moradia pública.

E a lista continua. Então o que está acontecendo aqui? Por que existem tantas teorias diferentes, completas com a ciência para apoiá-las, sobre as características que contribuem para o sucesso? Eu acho que é porque as pessoas mais bem-sucedidas são complexas - tão complexas que muitas de suas qualidades definidoras são paradoxais.

Em vez de um conjunto de "características" estáticas, é mais provável que demonstrem ambas. Esta é a chave do sucesso deles. Aqui estão alguns exemplos do que estou me referindo:

1. Eles são educados, mas não têm medo de balançar o barco.

As pessoas de sucesso são, como eu gosto de chamar, "graciosamente perturbadoras". Elas nunca estão satisfeitas com o status quo. Eles são os que constantemente perguntam: "E se?" E "Por que não?" Eles não têm medo de desafiar a sabedoria convencional, mas não perturbam as coisas por causa de serem perturbadoras; eles fazem isso para melhorar as coisas. Ainda assim, são educados e atenciosos, e não chamam a atenção para os erros de outras pessoas apenas para humilhá-las. No entanto, isso não significa que eles se recostem e deixem as pessoas se afastarem na direção errada. Eles não hesitarão em falar quando for a hora de mudar de rumo.

2. Eles são profundamente apaixonados, mas racionais e objetivos em relação ao seu trabalho.

As pessoas de sucesso são apaixonadas por seu trabalho, mas não deixam isso distorcer seus pensamentos. Eles têm a capacidade de dar um passo atrás e olhar seu trabalho com um olhar crítico e aceitar seus erros. Se for um desastre, eles admitirão, porque percebem que é melhor tentar algo diferente do que colocar algo abaixo do nome dele. Esse sentimento de desapego também permite que eles aceitem o feedback de outras pessoas sem levar para o lado pessoal.

3. Eles são pensadores convergentes e divergentes.

O pensamento convergente é o que é medido pelos testes de QI: o pensamento racional que normalmente resulta em uma única resposta correta. O pensamento divergente, por outro lado, é menos preciso. É sobre gerar idéias e fazer perguntas que não têm respostas sólidas, certas ou erradas. Ambos são importantes. Não importa quão alto seja o seu QI, você não será bem-sucedido se não conseguir pensar fora da caixa proverbial. Por outro lado, você precisa de habilidades de pensamento racional para julgar corretamente se suas idéias têm mérito. É por isso que esse paradoxo em particular é tão importante.

4. Eles são energéticos e calmos.

As pessoas de sucesso parecem ter energia ilimitada quando se trata de fazer as coisas pelas quais são apaixonadas, mas não são frenéticas. Eles podem manter essa energia sob controle. Eles trabalham duro e se concentram na tarefa em questão com concentração dedicada, mas são tão suaves que fazem com que pareça fácil e divertida. Algumas pessoas são tão enérgicas que são hiperativas, sem foco e constantemente saltando de uma coisa para outra. As pessoas de sucesso sabem como aproveitar sua energia para que ela funcione a serviço do progresso e não a prejudique.

5. Eles gostam de trabalhar e se divertir.

As pessoas de sucesso personificam a citação frequentemente repetida: "Faça o que você ama, e você nunca trabalhará um dia na sua vida". Como elas amam o que fazem, acham brainstorming, resolução de problemas e projetos difíceis que provocam, envolvente e profundamente gratificante. E, embora eles levem seu trabalho muito a sério, o prazer e a gratificação que dele derivam embaçam a demarcação comum entre trabalho e lazer.

6. Eles são ambiverts.

As pessoas de sucesso sentem-se à vontade para agir de maneira a amplificar sua introversão e extroversão, dependendo do que a situação exigir. Eles podem sentar-se na parte de trás de uma sala de conferências e ouvir silenciosamente o que está acontecendo, ou podem subir no palco, pegar um microfone e envolver uma enorme multidão - e parecem tão confortáveis ​​fazendo um quanto no outro.

7. Eles são ingênuos e inteligentes.

Ninguém argumentaria que a inteligência não é uma parte importante do sucesso, mas muitas pessoas de sucesso também têm uma falta de consciência infantil (ou talvez seja uma falta de respeito) pelo tipo de restrições que outras pessoas aceitam cegamente. Eles não estão limitados pelo que as outras pessoas dizem que é possível.

8. Eles são humildes e orgulhosos.

Orgulhar-se do seu trabalho é absolutamente essencial para o sucesso, mas as pessoas bem-sucedidas sabem que não estariam onde estão sem as pessoas que vieram antes delas e aquelas com quem trabalharam ao longo do caminho. Eles sabem que não alcançaram o sucesso sozinhos e, por estarem bem com isso, não têm nada a provar. É por isso que tantas pessoas incrivelmente bem-sucedidas acabam parecendo aterradas e humildes quando você as conhece pessoalmente.

A razão pela qual existem tantas opiniões diferentes sobre quais características são necessárias para o sucesso - e a razão pela qual muitas delas se contradizem - é que as pessoas bem-sucedidas são complexas. Eles têm uma grande variedade de habilidades paradoxais que recorrem conforme necessário, como um mecânico com uma caixa de ferramentas bem abastecida.