8 maneiras de efetivamente priorizar as coisas em seu
Índice:
- 1. Crie listas - muito.
- 2. Defina prioridades durante o seu planejamento diário.
- 3)
- 5. Solicite e-mails simplificados.
- 6. Anote seus objetivos antes de retornar as ligações.
- 7. Priorize sua leitura.
- 8. Crie uma agenda escrita e siga-a para todas as reuniões.
Prioridades são coisas importantes - eu sei disso, você sabe disso. Muitos de nós, porém, somos culpados do hábito de reagir às coisas urgentes dentro e fora de nossa lista de tarefas, em vez de responder às importantes.
Pense sobre isso: atividades importantes devem ser de alta prioridade, porque são as coisas que mais contribuem significativamente para nossos objetivos. Eles têm mais impacto a longo prazo e devem nos ajudar a alcançar nossos objetivos. As atividades urgentes geralmente são de natureza mais de curto prazo e podem ou não estar relacionadas aos nossos objetivos gerais, e geralmente não fazem contribuições significativas. Em vez disso, pressionando-nos diariamente, eles exigem muito do nosso tempo.
Há uma tensão constante entre o urgente e o importante. E como as coisas importantes raramente precisam ser feitas hoje - e as urgentes quase sempre - há uma necessidade crítica de aprender a definir prioridades adequadas para que nossas visões, objetivos e desejos possam ser alcançados com mais eficácia.
Não priorize com base em quem lhe deu o trabalho; ajustá-lo com base em sua importância e urgência para o quadro geral. A maioria das pessoas não toma esse tempo, o tempo para priorizar. Eles geralmente são reativos, portanto, faça um esforço conjunto para ser proativo.
Quanto tempo você poderia ganhar mudando seus hábitos - priorizando de maneira mais eficaz? Aqui estão 8 dicas que você pode aplicar nas tarefas diárias:
1. Crie listas - muito.
As notas e listas priorizadas ajudam no foco e na multitarefa.
2. Defina prioridades durante o seu planejamento diário.
Elimine ou minimize itens de tarefas improdutivos da sua lista diária para dar espaço aos itens produtivos.
3)
e categorize rapidamente cada peça adequadamente - agora, futuro, lixo. Como cada peça é abordada apenas uma vez, você ganha tempo ao longo do dia.
5. Solicite e-mails simplificados.
Quando apropriado, solicite que as pessoas enviem e-mails com prioridade, explicitando as ações necessárias a você com marcadores claros, não com narrativas longas. Dê o exemplo você mesmo enviando apenas e-mails eficientes e com marcadores.
6. Anote seus objetivos antes de retornar as ligações.
para ganhar tempo através de uma comunicação mais rápida e eficaz.
7. Priorize sua leitura.
aprendendo a folhear boletins, artigos e livros do setor. Depois, leia apenas o que realmente lhe dá valor.
8. Crie uma agenda escrita e siga-a para todas as reuniões.
Se você não é o organizador da reunião, ajude a guiar uma reunião longa e desmedida para alguns objetivos acionáveis.
15 maneiras de efetivamente fortalecer sua força de vontade
![15 maneiras de efetivamente fortalecer sua força de vontade 15 maneiras de efetivamente fortalecer sua força de vontade](https://i.craftipsblog.com/img//motivation/482/15-ways-effectively-strengthen-your-willpower.jpg)
Para superar os tempos difíceis, os empreendedores precisam encontrar dentro de si mesmos a auto-motivação e a superar as crises e o estresse.
3 maneiras de priorizar sua felicidade
![3 maneiras de priorizar sua felicidade 3 maneiras de priorizar sua felicidade](https://i.craftipsblog.com/img//well-being/721/3-ways-prioritize-your-happiness.jpg)
Nº 2: Participe de um “encontro de felicidade”. Use esse tempo para fazer algo que o faça feliz, independentemente do que as outras pessoas possam pensar ou dizer sobre isso.
As 4 chaves para lidar efetivamente com um chefe ruim
![As 4 chaves para lidar efetivamente com um chefe ruim As 4 chaves para lidar efetivamente com um chefe ruim](https://i.craftipsblog.com/img//business/897/4-keys-effectively-dealing-with-bad-boss.jpg)
Se você estiver em uma situação difícil com um chefe ruim, ouça: é assim que você se mantém calmo e navega com sucesso pelo relacionamento.