Ep. 74: estratégias para as mulheres governarem o local de trabalho

Este episódio é patrocinado pela altMBA e ShipStation.

Nesta semana, acompanhamos o episódio "Art of Manliness" com um toque de poder feminino. Shelby conversa com Shelley Zalis, fundadora do Girl's Lounge, sobre algo chamado FQ, o quociente feminino. E analisamos a igualdade de gênero e se as mulheres precisam ou não agir mais como um homem para ter sucesso no trabalho.

Aprendizado:

• Zalis compartilha algumas dicas para mulheres que querem aparecer e serem ouvidas em suas reuniões:
  • Quando você tem algo a dizer, diga. Cinco minutos depois, pode ser tarde demais.
  • Quando sua voz interior abater uma idéia, encontre forças para compartilhá-la de qualquer maneira.
  • Não se preocupe em parecer mandão - pense nisso como se afirmando.
  • Apoie as idéias de outras mulheres também.
• Além disso, ela fala sobre o poder da igualdade de uma maneira única: “A igualdade não é apenas uma questão social, é uma questão econômica…. Quando você cria igualdade no local de trabalho, podemos trazer mais de US $ 2 trilhões em receita extra para o PIB. E as mulheres são 80% dos compradores hoje. Então, se as mulheres estão ganhando dinheiro, a economia vai voar. ”

Citação favorita deste episódio:

“Falamos sobre a diversidade ser boa para os negócios, então por que estamos voltando atrás? Por que a igualdade está retrocedendo nas empresas se a diversidade é boa para os negócios? As mulheres trazem criatividade, inovação, espírito colaborativo, carinho e empatia para a mesa. E esses são realmente ingredientes necessários. ”

- Shelley Zalis

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