, Então você quer um emprego no controle de pragas? - Perfil da Profissão

Chame-o de profissional de controle de pragas, técnico de controle de pragas ou, simplesmente, o antigo, descritivo, embora raramente usado hoje: Exterminador. Independentemente do que eles chamam, é uma ocupação em que mais pessoas parecem cair do que crescer desejando tornar-se. A menos que seja, nascemos em uma família que possui um negócio de controle de pragas, então a probabilidade de uma criança seguir os passos dos pais aumenta consideravelmente a chance de se esforçar para, ao invés de acontecer, o trabalho.

De acordo com os dados mais recentes do Bureau of Labor Statistics (BLS) (maio de 2010):

• Existem 62, 490 trabalhadores de controle de pragas nos EUA
• O salário médio por hora é de US $ 15. 62 por hora.
• O salário médio anual é de US $ 32, 480 por ano.

A grande maioria dos trabalhadores (59, 390) presta serviços para edifícios e casas, enquanto o resto trabalha para o governo, escolas, serviços de emprego, manufatura de alimentos ou outros serviços de apoio. O salário médio mais alto é para aqueles que trabalham para o governo federal, embora menos de um décimo de um por cento (cerca de 260 trabalhadores) tenham esse emprego.

De acordo com as estatísticas BLS (a partir de fevereiro de 2011), apenas 5,5% de todos os trabalhadores de controle de pragas são do sexo feminino. No entanto, isso sobe de apenas 4% em 2008, e com as mulheres continuando a aumentar em porcentagem da força de trabalho total, pode-se esperar que essa porcentagem continue a aumentar também.

O que faz um trabalhador de controle de pragas?

Como profissional de controle de pragas, deve-se esperar descer e sujar diariamente.

O trabalho do profissional é fazer exatamente como o seu nome indica: controlar ou gerenciar pragas. Ou, conforme descrito pelo BLS: "Criaturas indesejadas que infestam edifícios ou áreas circundantes podem representar sérios riscos para a saúde e segurança. Os trabalhadores de controle de pragas removem essas criaturas de famílias, prédios de apartamentos, locais de negócios e outras estruturas, para proteger pessoas e manter a integridade estrutural ".

As empresas e os proprietários de imóveis podem recorrer a um profissional de controle de pragas por vários motivos: eliminação de formigas, besouros, térmitas, baratas e gerenciamento ou remoção de esquilos, cobras e pássaros. Como o método de controle ou eliminação é diferente para cada praga, os trabalhadores de controle de pragas devem ser capazes de identificar facilmente insetos, roedores, aves e animais selvagens individuais; conhecer a sua biologia e hábitos; e compreender técnicas adequadas, a fim de fornecer controle seguro e efetivo.

Em alguns casos, profissionais de controle de pragas podem controlar ou eliminar pragas sem produtos químicos, mas, na maioria das vezes, será necessária uma aplicação de pesticidas. Como alguns dos produtos químicos são registrados como EPA como uso restrito, os operadores de controle de pragas devem ser licenciados e certificados pelo estado em que realizam o serviço.A obtenção de uma licença geralmente inclui treinamento documentado e aprovação de um exame estadual. Como a licença e a certificação devem ser renovadas, os técnicos de controle de pragas também devem manter seus conhecimentos através da educação continuada.

Além disso, porque as regulamentações federais, estaduais ou locais variam para cada praga, pesticida, método de aplicação e área de aplicação, os trabalhadores de controle de pragas devem estar bem informados e atualizados em todas essas áreas.

Obtendo contratado

A maioria dos trabalhadores de controle de pragas começam como técnicos, cujo trabalho é trabalhar diretamente com o cliente para prestar serviços. Como alguns aplicativos de controle são tão especializados, muitos técnicos também possuem papéis de especialidade, como controle de termitas, fumigação, gerenciamento de vida selvagem, etc.

Geralmente, há poucos requisitos para atingir um emprego como trabalhador de controle de pragas; No entanto, muitas empresas preferem que os candidatos tenham completado o ensino médio. Isso ocorre em parte porque será necessário treinamento e educação adicionais, por isso a contratação de candidatos com pelo menos um ensino médio é benéfica para o técnico e a empresa. As listas de emprego para essas posições geralmente incluem tais requisitos, bem como quaisquer outros pré-requisitos para o emprego.