12 Características das pessoas que são melhores no que fazem

O que significa ser o melhor ? Quais são as características comuns a pessoas de sucesso, realizadores, realizadores - aqueles que encontram maneiras de se tornar o melhor em tudo o que fazem?

Você passaria no teste "Melhor"?

Aqui estão 12 perguntas para descobrir se você tem o que é preciso para chegar ao topo:

1. Você é otimista?

Você não pode chegar ao topo se não achar que existe um top ou se não conseguir. Os otimistas sempre acreditam que as coisas podem melhorar ou ser feitas melhor. Isso os leva a serem os melhores.

2. Você tem uma visão?

Os visionários podem ver à frente do grupo. Seus olhos não estão presos no aqui e agora. Eles vêem o futuro brilhante e como serão as coisas quando chegarem ao seu destino. Enquanto trabalham duro por hoje, eles vivem para o futuro. Eles "começam com o fim em mente".

3. Você busca incansavelmente a excelência?

O status quo não é o melhor. Eles querem experimentar o melhor e ser o melhor. Isso significa dar o melhor de si. Eles se esforçam para que, em tudo o que façam, em tudo o que digam e pensem, estejam buscando a excelência.

4. Você tem um hábito ao longo da vida de crescimento pessoal?

Eles não querem permanecer no nível em que estão. Eles querem crescer em seu trabalho, intelecto, espiritualidade e relacionamento - em todas as áreas da vida. E eles se disciplinam para se colocar em situações em que crescem. O crescimento pessoal "simplesmente não acontece". As pessoas devem escolher crescer.

5. Você aceita a competição?

Como os líderes da corrida com alguém nos calcanhares, os melhores sabem que a competição está logo atrás deles. Eles adoram porque sabem que a competição os impede de se tornarem preguiçosos ou complacentes. A competição os leva a ir mais rápido e a conseguir mais - a permanecer o melhor seguindo adiante.

6. Você se esforça para ser um líder?

Alguém tem que liderar - pode muito bem ser o melhor. As pessoas que se tornam líderes chegam lá porque querem. Eles querem fazer a diferença. E eles querem estar equipados com as habilidades necessárias para levar os outros a um lugar melhor.

7. Você deixa um legado?

Os líderes não estão nisso apenas por si mesmos, embora certamente colherão as recompensas de serem os melhores. Eles constroem coisas que duram além de si mesmas, coisas que podem ser desfrutadas por outros também. Eles deixam uma marca para os futuros líderes verem e usarem.

8. Você sabe como priorizar e executar seus objetivos?

Assim como a perda de peso se resume a comer direito e se exercitar, o gerenciamento pessoal se resume a priorizar e executar. Primeiro, priorize suas atividades - as coisas importantes vão ao topo. Então execute - faça- os. Os melhores têm hábitos e disciplina que os levam ao topo, fazendo as melhores coisas e primeiro.

9. Você se concentra em construir relacionamentos?

O sucesso não vem sozinho. Todo mundo que alcança a grandeza faz isso com a ajuda de inúmeros outros. Como os melhores levam os outros a ajudá-los? Eles os tratam com respeito. Eles os abraçam. As pessoas se tornam as melhores porque ajudam outras pessoas e pessoas como elas.

10. Você dá desculpas?

Quando eles falham, eles admitem e seguem em frente. Eles voltam a fazê-lo da próxima vez. Eles deixam suas ações falarem mais alto que suas palavras. Eles são altos e fazem melhor da próxima vez. Sem desculpas, apenas resultados.

11. Você luta pelo "bom" ou "melhor"?

Sim, eles poderiam dizer: "Isso é bom". Mas isso significaria que eles se contentaram com menos do que o melhor. Muitas pessoas pensam que o bem é bom. Bom não é bom. O bem é o inimigo, porque nos mantém longe dos melhores. O que será: bom ou melhor? Os melhores escolhem os melhores.

12. Você ousa sonhar?

Enquanto outros vivem o mundano e se estabelecem em uma vida pela qual nunca esperaram, uma rotina, o melhor sonho de uma vida melhor. E então eles assumem os riscos necessários para alcançar seus sonhos. Eles vivem de acordo com a citação de Teddy Roosevelt: “Muito melhor é ousar coisas poderosas, ganhar triunfos gloriosos, embora cheios de fracassos, do que se classificar com aqueles espíritos pobres que não desfrutam nem sofrem muito, porque vivem em um crepúsculo cinzento que não conhece nem vitória nem derrota. "

Então, você tem o que é preciso para ser o melhor?

Você tem objetivos muito difíceis ou pouco difíceis? Faça este teste para descobrir.