Ep. 31: os 5 pontos fortes mais comuns

É melhor trabalhar com seus pontos fortes ou fracos? Josh e Shelby debatem esse tópico no episódio desta semana, ao mergulharem na Avaliação da Força da Gallup, um teste de talento pessoal que identifica áreas onde existe o seu maior potencial de construção de forças. Com base em um estudo de 40 anos das forças humanas, a Gallup criou uma lista dos 34 talentos mais comuns; os cinco pontos fortes mais comuns relatados são:

• Achiever: Um com uma unidade constante para realizar tarefas
• Responsabilidade: Aquele que deve cumprir os compromissos
• Aluno: Alguém que deve ser constantemente desafiado e aprender coisas novas para se sentir bem-sucedido
• Relator: aquele que se sente mais à vontade com menos relacionamentos mais profundos
• Estratégico: Aquele que é capaz de ver uma direção clara através da complexidade de uma situação

Se você trabalha com seus pontos fortes ou fracos, uma coisa é certa - você não pode ser bom em tudo. Mas esse é o desafio que muitos enfrentam quando você está no negócio. Você acaba usando muitos chapéus e fazendo um pouco de tudo, porque não há mais ninguém para fazê-lo. Amanda Brinkman, que é diretora de marca e comunicação da Deluxe Corporation, viu esse problema em primeira mão.

“Quando você se concentra na sua força, especialmente como proprietário de uma empresa, está se esforçando para se concentrar nas coisas que realmente vão fazer crescer o seu negócio”, diz Brinkman. Nos últimos dois anos, Brinkman e Deluxe vêm documentando pequenas empresas nos Estados Unidos para o seu movimento Small Business Revolution e suas exclusivas séries da web.

Aprendizado:

• Josh argumenta que é melhor trabalhar com seus pontos fortes ou talento natural, porque você fará mais progressos com seu crescimento
• Shelby argumenta que é melhor trabalhar em suas fraquezas porque nega a complacência e força você a sair da sua zona de conforto
• Amanda Brinkman compartilha por que é essencial que trabalhemos em nossos pontos fortes
• Dicas para pedir a outras pessoas que o ajudem a identificar seus pontos fortes

Brincadeiras favoritas deste episódio:

Josh: “Se sua fraqueza é uma habilidade indispensável na qual outras habilidades são construídas, provavelmente é algo em que você deve trabalhar.

Shelby: “Como vestir uma calça, essa é provavelmente uma habilidade essencial para ter sucesso e fazer outras coisas.

Josh: “Bem, se você estiver na YouEconomy, poderá descobrir uma maneira de trabalhar sem calças. Sem calças.

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