David e jonah stillman na geração z
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Este episódio é patrocinado pela altMBA.
A geração Z, nascida entre 1995 e 2012, é um grupo do qual ninguém parece estar falando. Então, pai e filho David e Jonah Stillman, co-autores da geração Z @ Work: como a próxima geração está transformando o local de trabalho, estão empenhados em aumentar a conscientização e compartilhar suas pesquisas sobre como essa geração está remodelando nosso futuro. O editor-chefe do SUCESSO, Josh Ellis, senta-se com a dupla para aprender como eles navegam em sua parceria e por que devemos dar uma segunda olhada nas expectativas das 73 milhões de pessoas que estão crescendo em um mundo conectado e personalizado.
Esta entrevista aparece na SUCCESS Talks Collection, disponível na edição de agosto de 2017 da revista SUCCESS .
Aprendizado:
- Misturar família e negócios nunca é fácil. Aprenda como pai e filho fazem isso funcionar.
- Parece que todos com menos de 30 anos são considerados milenares. Ouça por que aprender e entender essa geração hiperconectada é vital para os negócios.
- "Figital" é um termo que abrange a vida da geração Z: tudo o que é físico tem um equivalente digital. Como isso muda a maneira como você está se comunicando com as gerações futuras?
Citação favorita deste episódio:
"Somos" nós-conomistas ". Somos realmente parte da economia compartilhada. A Geração Z não vê razão para, por exemplo, eu sair e gastar US $ 20.000 em um carro quando há aplicativos como Uber, ou quando minha pia quebra, por que eu tenho que comprar uma pia nova e comprar ferramentas para consertá-la, quando posso contratar alguém no Task Rabbit? Temos muitos recursos na maneira como usamos esses aplicativos que estão disponíveis para nós. ”
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