A verdadeira razão pela qual os atletas vencem

LeBron James tem um. Rory McIlroy também. Até Serena Williams acredita que o dela é a razão do seu sucesso. Então o que é isso ? Um treinador.

Dos Pequenos Ligas aos profissionais mais altos, o talento bruto não é suficiente para alcançar o sucesso total. Os grandes sabem que é necessária a ajuda contínua de treinadores eficazes para avançar para o próximo passo em suas vidas profissionais.

No mundo dos esportes e dos negócios, os treinadores desempenham um papel significativo no sucesso de quem espera ter sucesso. Eles têm a capacidade instrutiva de criar talentos, moldar espíritos e ajudar a transformar fraquezas em forças.

Treinadores podem ser sinônimos de mentores. John Wooden, o lendário treinador do time de basquete masculino da UCLA Bruins, treinou alguns dos melhores jogadores de basquete universitário de todos os tempos e levou seu time a 10 campeonatos nacionais.

Em uma entrevista para o nosso livro, A Game Plan for Life, Wooden compartilhou como ele ensinou seus jogadores a procurar constantemente oportunidades para melhorar a si mesmos usando o valor da associação.

"As associações deles me disseram tudo o que eu precisava saber sobre eles", disse ele. "Eu poderia dizer qual era o futuro deles pela importância de se cercar das pessoas certas."

Wooden acreditava firmemente que os melhores jogadores eram sempre pessoas que podiam reconhecer os pontos fortes dos outros, bem como suas próprias fraquezas. Ao se cercarem de excelência, os vencedores aceitam o desafio de melhorar suas próprias habilidades, o que lhes permite avançar para coisas maiores e maiores.

É sua responsabilidade encontrar treinadores que possam desafiá-lo a fazer melhor. Devemos aceitar suas críticas e conselhos construtivos como oportunidades de ouro para melhorar nossas fraquezas ou para nos ensinar algo novo. Não é apenas o quão talentoso você é, mas o que você pode aprender com os outros para ajudá-lo a crescer.

Existem áreas em sua vida que você pode melhorar? Reserve um tempo para identificar uma pessoa em seu círculo que você admira - alguém que possa treiná-lo em uma nova habilidade ou ajudá-lo a crescer. Dê um passo corajoso, procurando alguém que já incorpore as características que você gostaria de imitar. Então testemunhe suas fraquezas se transformando em pontos fortes, simplesmente pedindo a outra pessoa para ser seu treinador.

Não se contente em ser bom - sempre se sinta melhor. Lembre-se, somos com quem nos associamos.

Então, quem está treinando você? Você já teve um treinador memorável que ajudou a levá-lo ao próximo nível? Talvez você tenha sido o treinador memorável de alguém que admira você. Deixe-me um comentário. Eu adoraria ouvir sobre sua história de sucesso em coaching.