Torne a filantropia corporativa pessoal - e competitiva - para ter sucesso

Se você tiver dificuldade em colocar sua equipe motivada sobre o serviço comunitário corporativo, tente torná-lo pessoal e adicione um elemento de competição enquanto está nisso. É isso que o Super Service Challenge, uma competição nacional em seu quarto ano, está fazendo.

"Sabemos que é importante trabalhar em uma empresa prestadora de serviços", diz Dave Lindsey, fundador do desafio e CEO da DEFENDER, em uma prévia do vídeo. “Mas às vezes podemos errar porque dizemos: 'A empresa vai dar aqui, então fique animado', em vez de ir até o funcionário e dizer: 'Do que você está animado? Cadê seu coração? '”

O Super Service Challenge começou com uma empresa, DEFENDER, e seu incentivo ao serviço comunitário. "Dissemos para servir aonde seus corações os levavam", diz Lindsey. "Imediatamente nos transformamos de uma empresa de doação para uma empresa de doadores - indivíduos que optam por servir a comunidade e fazer parte dessa mudança."

Saia dos dias de serviço “patrocinados pela empresa” - dias que podem parecer mais políticos do que inspiradores - e entre na paixão pela participação.

"Durante esse período na DEFENDER, nossa produtividade aumentou e tivemos algumas de nossas maiores taxas de vendas e atendimento", diz Lindsey. "Mudamos a conversa sobre bebedouros de fofocas e negatividade para dar e servir."

Assim, não apenas as empresas que ganham reputação na comunidade, mas também a cultura - moral dos funcionários, trabalho em equipe, motivação e eficiência, diz Lindsey. "Quando qualquer grupo de pessoas serve juntos, sejam amigos, famílias ou até colegas de trabalho, um vínculo mais profundo é formado".

O desafio tornou-se um fenômeno nacional no ano passado, com mais de 700 empresas e 2.000 equipes de 42 estados participando de um total de 50.000 horas de serviço registrado. Até agora, US $ 3, 5 milhões foram doados para organizações sem fins lucrativos envolvidas. Ainda está evoluindo, a caminho de ser mundial. E o momento é forte com o foco deste ano nos negócios.

Em parceria com a Brees Dream Foundation, o Super Service Challenge agora tem dois aspectos, com concursos nacionais e internos. Veja como você pode participar:

Nacional
Reúna-se em um grupo de duas ou mais pessoas comprometidas em servir a comunidade e escolha uma organização sem fins lucrativos - qualquer registrada 501 (c) (3). Quando você é voluntário na instituição de caridade local, não esqueça a câmera! Você precisará capturar a experiência em vídeo para criar um curta-metragem, dois minutos ou menos, que responda a estas perguntas: Como você serviu? Que impacto o serviço conjunto teve em sua equipe?

Então é hora de compartilhar, no Facebook e no Twitter, e pedir aos amigos para votarem no seu vídeo - e quanto mais, melhor, porque você receberá uma entrada extra para cada 25 votos que sua pontuação em vídeo. Em um sorteio da loteria, o Super Service Challenge concede US $ 1 milhão às organizações sem fins lucrativos favoritas de vários vencedores - o valor do prêmio varia de US $ 500 a US $ 50.000.

interno
As empresas são incentivadas a enfrentar seus próprios desafios internos como parte de seus esforços de responsabilidade social corporativa. Várias equipes de funcionários da mesma empresa podem servir e criar vídeos para serem inseridos em um julgamento interno e na competição nacional por financiamento.

A empresa deve decidir sobre uma quantia em dinheiro para doar às opções de caridade dos funcionários vencedores - e o Super Service Challenge corresponderá a 50 centavos por dólar, até US $ 50.000.

"Nosso objetivo com o Super Service Challenge é inspirar um objetivo maior em nosso trabalho do que apenas obter lucro", diz Lindsey. "A essência do desafio é capacitar as pessoas a sair e servir suas comunidades e ter experiências positivas e gratificantes ao fazê-lo."

Agora é sua vez de atiçar as chamas do movimento, e é melhor você continuar - você tem até 30 de novembro para enviar seu vídeo. Então, como você vai servir?

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